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职业健康安全管理体系内审员培训班试卷试卷试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.职业健康安全管理体系标准中“事件”的定义是（）

A.导致或可能导致事故的情况

B.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况

C.与工作相关的、造成或可能造成伤害和（或）健康损害的情况

D.某一特定危险情况的发生的可能性和后果的组合

答案：A

解析：GB/T450012020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》中对“事件”的定义为导致或可能导致事故的情况。选项B是“事故”的定义；选项C是“危险事件”的定义；选项D是“风险”的定义。

2.职业健康安全管理体系的核心要素不包括（）

A.目标和方案

B.文件控制

C.运行控制

D.绩效评价

答案：B

解析：职业健康安全管理体系的核心要素包括职业健康安全方针、对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、法律法规和其他要求、目标和方案、资源、作用、职责、责任和权限、合规性评价、运行控制、绩效评价、内部审核、管理评审等。文件控制属于辅助性要素。

3.依据职业健康安全管理体系标准，组织应确保在工作场所的（）都有相应的文件。

A.所有区域

B.关键区域

C.与职业健康安全相关的区域

D.生产区域

答案：C

解析：组织应确保在工作场所与职业健康安全相关的区域都有相应的文件，以保证员工能获取必要的信息来保障职业健康安全。并非所有区域、关键区域或仅生产区域都需要有相关文件，而是与职业健康安全相关的区域。

4.以下哪种情况不属于职业健康安全管理体系中的“不符合”（）

A.员工未按操作规程操作设备

B.消防设施未定期进行检查

C.组织制定了职业健康安全目标，但未进行分解

D.员工在工作时间聊天

答案：D

解析：不符合是指未满足要求，包括未满足法律法规要求、标准要求、组织自身规定的要求等。选项A员工未按操作规程操作设备，违反了组织规定的操作要求；选项B消防设施未定期进行检查，不符合相关法规或组织自身对消防设施管理的要求；选项C组织制定了目标但未分解，不符合目标管理的要求。而员工在工作时间聊天一般不属于职业健康安全管理体系中明确规定的不符合情况。

5.职业健康安全管理体系内部审核的目的不包括（）

A.确定体系是否符合标准要求

B.确定体系是否得到有效实施和保持

C.为组织提供改进的机会

D.向外部展示组织的管理水平

答案：D

解析：内部审核的目的主要是确定职业健康安全管理体系是否符合标准要求、是否得到有效实施和保持，同时为组织提供改进的机会。向外部展示组织的管理水平通常不是内部审核的直接目的，而是通过认证等方式向外部展示。

6.组织在进行危险源辨识时，应考虑（）

A.常规和非常规活动

B.仅常规活动

C.仅非常规活动

D.与工作无关的活动

答案：A

解析：在进行危险源辨识时，组织应考虑常规和非常规活动。常规活动是指正常的日常工作活动，非常规活动如设备维修、紧急情况处理等也可能存在危险源，都需要进行辨识。与工作无关的活动不在职业健康安全管理体系的考虑范围内。

7.职业健康安全管理体系标准中“能力”是指（）

A.经证实的应用知识和技能的本领

B.员工的学历水平

C.员工的工作经验

D.员工的身体素质

答案：A

解析：GB/T450012020标准中对“能力”的定义为经证实的应用知识和技能的本领。学历水平、工作经验和身体素质都不能完全等同于能力，能力强调的是实际应用知识和技能的本领。

8.组织应建立、实施和保持一个或多个程序，用于有关其职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的（）

A.内部沟通

B.外部沟通

C.内外部沟通

D.无需沟通

答案：C

解析：组织应建立、实施和保持一个或多个程序，用于有关其职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的内外部沟通。内部沟通可以确保组织内部各部门和员工之间信息的传递和共享，外部沟通可以与相关方如供应商、客户、监管部门等进行信息交流。

9.以下关于职业健康安全管理体系文件的说法，错误的是（）

A.文件应包括职业健康安全方针和目标

B.文件应传达至所有员工

C.文件可以是纸质的，也可以是电子的

D.文件一旦制定，就不能更改

答案：D

解析：职业健康安全管理体系文件应包括职业健康安全方针和目标，并且要传达至所有员工，文件的形式可以是纸质的也可以是电子的。文件需要根据组织的内外部环境变化、法规要求变化等进行适时的更新和更改，以确保其有效性和适宜性，并非一旦制定就不能更改。

10.组织在确定风险控制措施时，应优先考虑（）

A.工程控制措施

B.管理控制措施

C.个体防护装备

D.应急响应措施

答案：A

解析