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2025国考青岛市人力资源岗位行测题库(含答案)

一、常识判断（共5题，每题1分）

1.青岛市人力资源管理部门主要负责的就业服务项目中，不包括以下哪一项？

A.公共就业信息发布

B.就业援助活动组织

C.企业招聘广告发布

D.人力资源市场供求分析报告编制

2.《青岛市劳动保障监察条例》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动保障行政部门可责令限期缴纳，逾期不缴的，除责令补缴外，还可处以多少金额的罚款？

A.5000元以下

B.1万元以下

C.2万元以下

D.5万元以下

3.青岛市在“十四五”规划中提出的目标之一是，到2025年城镇新增就业人数达到多少万人？

A.10万

B.15万

C.20万

D.25万

4.青岛市人力资源市场的主要功能不包括以下哪项？

A.人才供需匹配

B.职业技能培训

C.劳动力成本核算

D.劳动关系调解

5.青岛市推行“人社通”服务平台的主要目的是什么？

A.提高企业招聘效率

B.优化劳动者求职体验

C.加强劳动监察执法力度

D.限制劳务派遣用工

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分）

6.下列句子中，有语病的一项是：

A.近年来，青岛市通过优化营商环境，吸引了大量高端制造业企业落户。

B.由于劳动力市场供需矛盾突出，部分中小企业面临招工难的问题。

C.“人社通”平台的上线，极大地方便了市民办理社保业务。

D.青岛市人社局推出的一系列稳岗扩岗政策，有效缓解了企业用工压力。

7.填入下面横线处最恰当的一项是：

青岛市作为沿海经济中心城市，近年来在______方面取得了显著成效，吸引了大量人才流入。

A.经济结构调整

B.城市基础设施建设

C.人才引进政策

D.以上都是

8.下列词语中，与“高效”意思最接近的是：

A.高昂

B.高效

C.高昂

D.高效

9.“稳就业”政策的核心目标不包括以下哪项？

A.降低失业率

B.提高就业质量

C.鼓励灵活就业

D.限制劳务派遣用工

10.下列句子中，表达最简洁的一项是：

A.由于青岛市经济发展迅速，吸引了大量外来务工人员。

B.青岛市经济快速增长，吸引了大量外来务工人员。

C.青岛市经济快速发展，吸引了大量外来务工人员。

D.青岛市经济迅速发展，吸引了大量外来务工人员。

11.“人力资源市场”的核心功能不包括以下哪项？

A.人才招聘与配置

B.职业技能培训

C.劳动力成本核算

D.劳动争议调解

12.填入下面横线处最恰当的一项是：

青岛市人社局通过______方式，提升了公共就业服务的精准度。

A.大数据匹配

B.传统招聘会

C.电话咨询

D.邮件投递

13.下列句子中，有语病的一项是：

A.青岛市人社局推出“人社通”平台，方便市民办理社保业务。

B.由于政策支持，企业招聘难度有所降低。

C.劳动力市场供需矛盾突出，部分中小企业招工难。

D.青岛市通过优化营商环境，吸引了大量企业落户。

14.“稳岗扩岗”政策的主要目标不包括以下哪项？

A.降低企业用工成本

B.鼓励企业吸纳就业

C.提高劳动者工资水平

D.限制劳务派遣用工

15.下列词语中，与“创新”意思最不接近的是：

A.创新

B.创新

C.创新

D.创新

三、数量关系（共5题，每题1分）

16.某企业2023年员工总数为1000人，2024年员工总数增加了10%，其中新增员工中有20%来自劳务派遣，则2024年劳务派遣员工人数为多少？

A.200人

B.220人

C.240人

D.260人

17.某人力资源公司承接了青岛市某企业的招聘项目，计划在2个月内完成200人招聘任务。实际完成时，第一个月完成了80%，第二个月完成了剩余部分的90%，则第二个月实际完成招聘人数为多少？

A.72人

B.76人

C.80人

D.84人

18.某企业2023年员工平均工资为8000元/月，2024年员工平均工资提高了10%，则2024年员工平均工资为多少元/月？

A.8800元

B.9000元

C.9200元

D.9400元

19.某人力资源公司承接了青岛市某企业的招聘项目，计划在2个月内完成200人招聘任务。实际完成时，第一个月完成了80%，第二个月完成了剩余部分的90%，则第二个月实际完成招聘人数为多少？

A.72人

B.76人

C.80人

D.84人

20.某企业2023年员工总数为1000人，2024年员工总数增加了10%，其中新增员工中有20%来自劳务派遣，则2024年劳务派遣员工人数为多少？

A.200人

B.220人

C.240人

D.260人

四、判断推理（共