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2025国考惠州市群团工作岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目（15分）

阅读以下材料，概括惠州市近年来在基层群团工作方面取得的突出成效，并分析其成功经验。

材料：

近年来，惠州市共青团、妇联、工会、科协等群团组织积极探索基层治理创新，在服务青年就业创业、关爱妇女儿童、维护职工权益、推动科技创新等方面取得显著成效。

-共青团方面：实施“青创启航”计划，搭建线上线下就业平台，三年内帮助2.3万青年实现就业创业；开展“希望工程”助学活动，覆盖全市120所中小学，资助贫困学生1.2万人次。

-妇联方面：推行“巾帼家政”培训，培养持证家政员8000余人，带动3万农村妇女增收；建立“儿童之家”200个，为留守儿童提供课后辅导和心理关爱。

-工会方面：深化“工人之家”建设，推动企业落实带薪休假制度，解决职工子女入学难题；开展劳动技能竞赛，评选“惠州市劳动模范”50名。

-科协方面：联合企业成立“科技服务站”30个，推广农业新技术，带动农产品电商销售额增长20%；举办“科普大篷车”活动，惠及全市青少年5万人次。

要求：

（1）准确概括惠州市基层群团工作的突出成效；

（2）总结其成功经验，条理清晰。

2.题目（15分）

阅读以下材料，归纳惠州市在推进“乡村振兴巾帼行动”中面临的主要问题，并提出针对性建议。

材料：

惠州市大力推动“乡村振兴巾帼行动”，鼓励妇女参与乡村产业发展、人居环境整治等。然而，仍存在一些问题：

-部分农村妇女缺乏技能培训，难以适应产业转型升级需求；

-妇女创业融资渠道有限，小额信贷政策覆盖面不足；

-基层妇联组织力量薄弱，工作方式较为传统，难以有效整合社会资源。

要求：

（1）归纳惠州市“乡村振兴巾帼行动”面临的主要问题；

（2）提出3条以上针对性建议，语言简明。

3.题目（15分）

阅读以下材料，概括惠州市工会组织在维护职工劳动权益方面的工作举措及其成效。

材料：

惠州市总工会创新维权机制，提升职工幸福感。主要举措包括：

-建立“线上+线下”劳动法律援助平台，全年处理劳动争议1200余件；

-开展“安康杯”竞赛，推动企业改善安全生产条件，事故率下降35%；

-推广“工人疗休养”制度，每年组织5000名职工免费疗休养；

-设立“职工法律服务站”，提供免费法律咨询，覆盖率达90%。

要求：

（1）概括惠州市工会组织维护职工权益的工作举措；

（2）分析其成效，条理清晰。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

1.题目（20分）

阅读以下材料，分析惠州市群团组织在服务青少年成长成才过程中应如何平衡“政府主导”与“社会参与”的关系。

材料：

惠州市群团组织在服务青少年方面，政府投入占比较高，但社会力量参与不足；部分项目过于依赖行政资源，缺乏市场化运作机制。同时，社会组织参与群团工作的政策保障不完善，积极性不高。

要求：

（1）分析惠州市群团组织在服务青少年过程中存在的问题；

（2）提出平衡“政府主导”与“社会参与”的具体建议。

2.题目（20分）

阅读以下材料，谈谈你对“群团工作要‘走心’”的理解，并结合惠州市实际举例说明。

材料：

某学者指出：“群团工作要‘走心’，即真正贴近群众需求，以情感共鸣为基础开展工作。”当前，惠州市部分群团活动形式单一，内容与群众实际需求脱节，导致参与度不高。

要求：

（1）谈谈你对“群团工作要‘走心’”的理解；

（2）结合惠州市实际，举例说明如何让群团工作更“走心”。

三、提出对策题（共1题，25分）

1.题目（25分）

阅读以下材料，针对惠州市基层科协组织服务企业科技创新能力不足的问题，提出解决方案。

材料：

惠州市科协在推动企业科技创新方面作用有限，主要问题包括：

-基层科协与企业联系不紧密，科技服务供需错配；

-科协人才队伍专业化程度不高，难以提供精准技术支持；

-企业对科技创新投入不足，依赖科协推动的积极性不高。

要求：

（1）分析问题原因；

（2）提出3条以上可行性解决方案。

四、应用文写作题（共1题，25分）

1.题目（25分）

假设你是一名惠州市妇联工作人员，请草拟一份关于“关爱农村留守妇女”的倡议书，面向全市社会各界发出呼吁。

要求：

（1）格式规范，语言得体；

（2）内容符合群团工作实际。

五、文章论述题（共1题，35分）

1.题目（35分）

“群团工作是党联系群众的桥梁和纽带，也是社会治理的重要组成部分。”结合惠州市群团工作实际，谈谈你的理解，并写一篇文章。

要求：

（1）观点明确，逻辑严谨；

（2）结合实际，论述充分。

答案及解析

一、归纳概括题

1.答案（15分）

（1）惠州市基层群团工作的突出成效：

-青年就业创业支持成效显著