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质量环境职业健康安全三体系内审员试卷含答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下不属于质量管理体系核心标准的是（）

A.ISO9000

B.ISO9001

C.ISO9004

D.ISO14001

答案：D

解析：ISO14001是环境管理体系标准，ISO9000、ISO9001、ISO9004属于质量管理体系核心标准。

2.环境管理体系中，“环境因素”是指（）

A.组织运行活动的外部存在

B.一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素

C.与环境发生相互作用的要素

D.组织运行活动的内部存在

答案：B

解析：环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

3.职业健康安全管理体系的目的是（）

A.消除所有危险源

B.使员工的健康和安全不受损害

C.制定安全制度

D.提高经济效益

答案：B

解析：职业健康安全管理体系的目的是使员工的健康和安全不受损害，危险源难以完全消除，制定安全制度是手段，提高经济效益不是其主要目的。

4.质量管理体系中，“过程”是指（）

A.一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动

B.生产产品的活动

C.管理活动

D.质量控制活动

答案：A

解析：过程是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。

5.环境管理体系中，预防污染的含义是（）

A.控制污染的产生

B.减少污染的排放

C.从源头上避免或减少污染的产生

D.治理已产生的污染

答案：C

解析：预防污染强调从源头上避免或减少污染的产生，而不是单纯控制或治理污染。

6.职业健康安全管理体系中，“事件”是指（）

A.导致或可能导致事故的情况

B.造成人员伤亡的情况

C.造成财产损失的情况

D.造成环境破坏的情况

答案：A

解析：事件是指导致或可能导致事故的情况。

7.质量管理体系中，质量方针应（）

A.由管理者代表制定

B.与组织的宗旨相适应

C.只考虑顾客的要求

D.每年进行修改

答案：B

解析：质量方针应由最高管理者制定，应与组织的宗旨相适应，要考虑多方面要求，不一定每年修改。

8.环境管理体系中，环境目标应（）

A.与环境方针一致

B.越高越好

C.只考虑法律法规要求

D.由员工自行制定

答案：A

解析：环境目标应与环境方针一致，要合理设定，需综合考虑多方面因素，应由组织相关部门共同制定。

9.职业健康安全管理体系中，风险是指（）

A.发生危险事件或有害暴露的可能性

B.发生危险事件或有害暴露的可能性与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合

C.人身伤害或健康损害的严重性

D.危险事件发生的频率

答案：B

解析：风险是发生危险事件或有害暴露的可能性与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

10.质量管理体系中，文件控制的目的是（）

A.确保文件的数量

B.确保文件的格式统一

C.确保文件的有效性和充分性

D.确保文件的必威体育官网网址性

答案：C

解析：文件控制的目的是确保文件的有效性和充分性，保证使用文件的人员能得到适用的文件。

11.环境管理体系中，合规性评价的目的是（）

A.证明组织遵守法律法规

B.发现潜在的环境问题

C.提高环境绩效

D.以上都是

答案：D

解析：合规性评价可以证明组织遵守法律法规，发现潜在环境问题，进而提高环境绩效。

12.职业健康安全管理体系中，应急准备和响应的目的是（）

A.预防事故的发生

B.减少事故的影响

C.制定应急预案

D.培训员工

答案：B

解析：应急准备和响应的目的是减少事故的影响，预防事故发生是风险管理等环节的目的，制定应急预案和培训员工是应急准备的手段。

13.质量管理体系中，内部审核的目的是（）

A.发现不合格项

B.评价质量管理体系的有效性

C.提高员工质量意识

D.满足客户要求

答案：B

解析：内部审核的主要目的是评价质量管理体系的有效性，发现不合格项是手段，提高员工质量意识和满足客户要求不是内部审核的直接目的。

14.环境管理体系中，环境绩效是指（）

A.组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果

B.环境目标的完成情况

C.减少污染物排放的情况

D.环境管理体系的运行情况

答案：A

解析：环境绩效是组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。

15.职业健康安全管理体系中，绩效测量和监视的内容不包括（）

A.职业健康安全目标的完成情况

B.员工的健康状况

C.法律法规的遵循情况

D.产品的质量情况

答案：D

解析：绩效测量和监视主要针对职业健康安全相关内容，产品质量情况不属于职业健康安全管理体系绩效测量和