2025双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析报告.pdfVIP

负责人：毛瑞鹏

作者：毛瑞鹏祝鸣

张琪悦边缘

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创新工程

项目成果

双向赋能

⸺关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

负责人：毛瑞鹏

作者：毛瑞鹏祝鸣张琪悦边缘

上海国际问题研究院·全球治理研究所

2025年10月

双向赋能——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析

作者简介

毛瑞鹏

上海国际问题研究院

全球治理研究所副所长（主持工作）、研究员

祝鸣

上海国际问题研究院

全球治理研究所地区合作室主任、助理研究员

张琪悦

上海国际问题研究院

全球治理研究所所长助理、青年研究员

边缘

上海国际问题研究院

全球治理研究所研究实习生

作者简介

目录

内容概要··························01

双向奔赴——关于中国Z世代对联合国态度的调查与分析······04

第一章金字招牌：中国Z世代对联合国持积极乐观态度······06

一、主要发现······················07

二、中国青年对联合国态度的国际比较···········14

第二章价值契合：中国Z世代与联合国合作潜力巨大·······19

一、中国青年对联合国积极态度的原因分析·········20

二、联合国与中国青年的良好互动·············22

第三章双向奔赴：提升中国Z世代与联合国关系的思考与建议···26

一、中国青年参与联合国仍存较大障碍···········27

二、政策建议······················31

图表

图1中国Z世代群体对联合国在全球事务中作用的看法/07

图2中国Z世代群体对联合国之于中国重要性的评价/08

图3中国Z世代群体对联合国使命履行成效的评价/08

图4中国Z世代群体对20年后联合国的展望/09

图5中国Z世代群体对中国之于联合国重要性的评价/09

图6中国Z世代群体对中国在联合国扮演更积极角色的支持程度/10

图7中国Z世代群体对联合国需要加强的工作领域的看法/11

图8中国Z世代群体对联合国应增加资源投入领域的看法/11

图9中国Z世代群体对联合国面临主要挑战的看法/12

图10中国Z世代群体关于中国在联合国应优先推动议题的看法/12

图11中国Z世代群体参与联合国相关活动的意愿程度/13

图12中国Z世代青年进入联合国实习或工作的意愿程度/13

图132020年世界各地区对联合国作用的认知（百分比）/15

图14全球按性别划分的未受教育、就业或接受培训的青年比例/16

图15联合国任命中国青年明星王俊凯为联合国环境署亲善大使/23

图16中国知网收录的联合国相关