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《江苏常发集团特种作业人员管理制度》培训测评试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据江苏常发集团《特种作业人员管理制度》，以下不属于集团界定的特种作业范围的是：

A.电工作业（低压）

B.焊接与热切割作业

C.普通车床操作

D.高处作业（登高架设）

2.特种作业人员上岗前必须取得的法定证件是：

A.集团内部操作证

B.应急管理部门颁发的《特种作业操作证》

C.职业资格等级证书

D.安全生产知识考核合格证

3.集团规定，特种作业操作证复审周期为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.新入职特种作业人员需完成集团级、车间级、班组级三级安全培训，总学时不得少于：

A.24学时

B.32学时

C.48学时

D.72学时

5.特种作业人员在作业前必须进行“三查”，其中不包括：

A.查设备运行状态

B.查个人防护装备

C.查作业环境隐患

D.查当日生产任务量

6.集团规定，特种作业人员连续脱离岗位超过多久需重新参加实操考核？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

7.以下关于特种作业人员档案管理的要求，错误的是：

A.档案需包含操作证复印件、培训记录、考核结果

B.电子档案与纸质档案需同步更新

C.离职人员档案保存至少1年

D.档案由安全管理部门统一保管

8.进行有限空间作业时，特种作业人员必须落实的安全措施是：

A.单人进入作业

B.先通风、再检测、后作业

C.作业中无需实时监测气体浓度

D.携带易燃物品进入

9.集团规定，特种作业现场必须设置明显的安全警示标识，标识内容不包括：

A.作业类别

B.危险等级

C.作业人员姓名

D.应急联络方式

10.特种作业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权：

A.继续作业并向上级报告

B.停止作业并撤离现场

C.自行修改操作流程

D.要求其他无关人员进入现场协助

11.集团年度特种作业人员复训的重点内容不包括：

A.新颁布的安全法规

B.本岗位事故案例分析

C.操作技能强化训练

D.企业生产经营指标解读

12.以下哪种行为符合集团特种作业人员管理要求？

A.转借操作证给同事临时使用

B.作业时佩戴符合标准的防护手套

C.未进行安全技术交底直接作业

D.酒后进入作业现场但未操作设备

13.集团对特种作业人员的年龄要求是：

A.16周岁以上，55周岁以下

B.18周岁以上，60周岁以下

C.20周岁以上，65周岁以下

D.无明确年龄限制，以健康状况为准

14.进行焊接作业时，必须配备的消防器材是：

A.二氧化碳灭火器

B.黄沙桶

C.水基型灭火器

D.以上均需配备

15.特种作业人员职业健康检查的周期为：

A.每半年1次

B.每年1次

C.每2年1次

D.每3年1次

16.集团规定，特种作业票证的有效期限最长不超过：

A.8小时

B.24小时

C.3天

D.7天

17.以下不属于特种作业人员应具备的基本条件的是：

A.初中及以上文化程度

B.具备必要的安全知识和技能

C.身体健康，无妨碍作业的疾病

D.持有本科学历证书

18.作业现场突发火灾时，特种作业人员首先应：

A.抢救贵重设备

B.立即拨打119

C.启动现场灭火设施

D.组织无关人员撤离

19.集团对特种作业违规行为的处罚措施不包括：

A.警告并扣除当月绩效

B.暂停作业资格重新培训

C.解除劳动合同

D.奖励当月全勤奖

20.特种作业操作证有效期届满需要延续的，应在期满前多久提出复审申请？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.特种作业人员可以先上岗作业，再补办操作证。（）

2.集团内部培训可替代应急管理部门要求的复审培训。（）

3.作业时可以根据经验调整安全操作规程。（）

4.特种作业人员需每年参加集团组织的应急演练。（）

5.操作证丢失后，可凭复印件继续作业直至补办完成。（）

6.高处作业时，未佩戴安全带但有安全网即可作业。（）

7.有限空间作业结束后，无需清点人