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劳务派遣合同个人

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体用人单位名称]

地址：[具体用人单位地址]

联系方式：[具体用人单位联系方式]

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：[被派遣劳动者姓名]

身份证号：[被派遣劳动者身份证号]

地址：[被派遣劳动者联系地址]

联系方式：[被派遣劳动者联系方式]

《劳务派遣合同个人》合同正文

第一章：合同双方

甲方作为用人单位，依法有权将部分工作岗位通过劳务派遣的方式交由乙方提供劳务。乙方接受甲方的派遣安排，按照甲方的要求提供劳务服务。

第二章：合同期限

1.固定期限：本合同的固定期限为[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。在固定期限内，双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

2.无固定期限：若双方协商一致，本合同可约定为无固定期限合同，即自[起始日期]起，除非符合本合同规定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限：在特定的工作任务完成后，本合同即行终止。该特定工作任务的具体内容、完成时间等由双方另行约定。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作内容描述]等相关工作。乙方应保证其提供的劳务符合甲方的工作标准和要求，并积极配合甲方的工作安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点地址]。乙方应按照甲方的要求在工作地点内履行劳务义务，不得擅自变更工作地点。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作小时数]小时。甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间，并保证乙方的休息休假权利。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。甲方应按照相关规定，为乙方安排休息休假，并支付相应的工资待遇。

第五章：劳动报酬

1.工资报酬：乙方的工资报酬由甲方按照约定的标准支付。工资报酬的具体金额、支付周期、支付方式等由双方在本合同中另行约定。

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式，将乙方的工资报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，并保证账户的有效性和安全性。

3.加班工资：若乙方在法定工作时间以外加班，甲方应按照国家法律法规的规定，支付相应的加班工资。加班工资的计算标准、支付方式等由双方在本合同中另行约定。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。社会保险的具体险种、缴费基数、缴费比例等由双方在本合同中另行约定。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的与工作相关的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。福利待遇的具体内容、享受条件等由双方在本合同中另行约定。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应提供符合国家法律法规和行业标准的劳动保护用品和设施，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应定期对劳动保护用品和设施进行检查和维护，保证其有效性。

2.劳动条件：甲方应提供良好的工作条件，包括工作场所、办公设施、工作设备等。甲方应保证工作条件符合国家法律法规和行业标准的要求，并为乙方提供必要的工作支持和帮助。

3.职业危害防护：若乙方的工作岗位存在职业危害因素，甲方应按照国家法律法规的规定，采取有效的职业危害防护措施，保证乙方的身体健康。甲方应定期对职业危害因素进行检测和评估，并将检测结果告知乙方。

第八章：合同的解除和终止

1.双方协商解除：双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的具体方式、程序、经济补偿等由双方在本合同中另行约定。

2.劳动者解除：乙方若有正当理由，可以解除本合同。乙方解除合同应提前[具体通知期限]通知甲方，并按照约定办理工作交接手续。乙方解除合同的经济补偿等事宜由双方在本合同中另行约定。

3.用人单位解除：甲方若有正当理由，可以解除本合同。甲方解除合同应提前[具体通知期限]通知乙方，并按照约定支付经济补偿。甲方解除合同的具体情形、程序等由双方在本合同中另行约定。

4.合同终止：本合同因期限届满、工作任务完成、双方协商一致等原因而终止。合同终止后，双方应按照约定办理工作交接手续，并结清相关费用。

第九章：必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用必威体育官网网址信息。乙方的必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效。

2.竞业限制：若双方约定了竞业限制条款，乙方在解除或终止本合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制的范围、期限、经济补偿等由双方在本合同中另行约定。

第十章：违约责任

1.双方违约：若双