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场所从业人员禁毒协议书

甲方（场所经营者/管理者）：[场所具体名称]（以下简称“甲方”，例如：娱乐会所、宾馆酒店、网吧等）

乙方（从业人员）：[从业人员姓名]（以下简称“乙方”）

为进一步加强本场所禁毒管理工作，切实履行禁毒主体责任，有效防范和打击毒品违法犯罪活动，保护从业人员身心健康，维护场所正常经营秩序和社会和谐稳定，根据《中华人民共和国禁毒法》、《娱乐场所管理条例》等相关法律法规规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就乙方在甲方从业期间的禁毒相关事宜，达成如下协议：

一、协议宗旨

本协议旨在明确甲乙双方在禁毒工作中的权利与义务，共同营造“无毒场所”的良好环境，确保乙方在甲方工作期间遵守国家禁毒法律法规，自觉抵制毒品。

二、甲方的权利与义务

（一）开展禁毒宣传教育与培训的义务

甲方应定期或不定期组织乙方参加禁毒知识、法律法规、防毒拒毒技能及本场所禁毒管理制度的学习和培训，确保乙方充分了解毒品危害及相关法律责任。

（二）提供安全无毒工作环境的义务

甲方承诺不利用场所从事任何形式的毒品违法犯罪活动，并采取有效措施预防和制止场所内发生涉毒行为，为乙方提供安全、健康的工作环境。

（三）建立健全内部禁毒管理制度的权利与义务

甲方有权根据法律法规及场所实际情况，制定和完善内部禁毒巡查、可疑情况报告、涉毒事件处置等管理制度，并向乙方公示，乙方应严格遵守。

（四）监督与检查的权利

甲方有权对乙方在工作期间遵守本协议及甲方禁毒管理制度的情况进行监督和必要的检查，乙方应予以配合。

（五）报告与配合调查的义务

若发现乙方或场所内其他人员有涉毒违法犯罪嫌疑，甲方应立即向公安机关报告，并积极配合公安机关的调查处理工作。

（六）奖惩权

对于严格遵守本协议及甲方禁毒规定、积极参与禁毒工作并做出贡献的乙方，甲方可给予适当奖励；对于违反本协议及禁毒规定的乙方，甲方将依据本协议及相关规定予以处理。

三、乙方的权利与义务

（一）学习与遵守的义务

乙方应积极参加甲方组织的各项禁毒学习和培训，认真学习禁毒知识，熟知国家禁毒法律法规和甲方的禁毒管理制度，并严格遵守。

（二）拒绝毒品的义务

乙方承诺在任何情况下都不吸食、注射、贩卖、运输、非法持有毒品，不教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品，不为他人吸毒、贩毒等违法犯罪活动提供任何形式的便利或掩护。

（三）发现与报告的义务

乙方在工作期间，如发现场所内有涉嫌吸毒、贩毒、非法持有毒品、容留他人吸毒等违法犯罪行为或可疑人员、可疑物品时，应立即、如实向甲方现场负责人或指定管理人员报告，并尽可能提供相关线索。

（四）配合检查的义务

乙方应自觉接受并配合甲方及公安机关依法进行的禁毒检查和调查询问，不得隐瞒、包庇或提供虚假信息。

（五）信息提供与更新的义务

乙方应向甲方提供真实、准确的个人身份信息及联系方式，并及时更新变动信息。

（六）获得安全保障与正当权益的权利

乙方有权在无毒、安全的环境中工作，有权拒绝执行任何涉及毒品违法犯罪的指令，并有权对甲方的禁毒管理工作提出合理化建议。甲方不得因乙方履行禁毒报告义务而对其进行打击报复或变相刁难。

四、协议的生效、变更与解除

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期与乙方在甲方的从业期限一致。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.任何一方如需变更或解除本协议，应提前通知对方，并经双方协商一致后方可进行。法律法规另有规定的除外。

五、违约责任

1.若甲方未履行本协议约定的禁毒宣传教育、制度建设或安全保障等义务，导致场所内发生重大涉毒事件，乙方有权向相关主管部门举报，并甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方若违反本协议第二条约定的任何义务，特别是涉及吸食、贩卖毒品等违法犯罪行为的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同/雇佣关系，并将相关情况报告公安机关处理，乙方因此给甲方造成损失的（包括但不限于声誉损失、经济处罚等），甲方有权向乙方追究相应的经济赔偿责任。

3.乙方若因工作疏忽或故意隐瞒、不报场所内涉毒违法犯罪行为，经查实后，甲方将视情节轻重给予乙方警告、罚款、直至解除劳动合同/雇佣关系的处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、争议解决

因本协议履行发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议内容为甲乙双方真实意思表示，双方均已充分理解并自愿接受本协议全部条款的约束。

（以下无正文）

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甲方（盖章/负责人签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日