(新)医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案(3篇).docxVIP

(新)医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案(3篇)

篇一

为深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业廉洁从业的相关要求，进一步加强医疗机构及其工作人员廉洁从业管理，净化行业风气，提高医疗服务质量，特制定本实施方案。

工作目标

通过开展廉洁从业行动计划，在医疗机构内建立健全廉洁从业长效机制，使工作人员深刻认识廉洁从业的重要性，增强廉洁自律意识，杜绝收受回扣、红包等违规行为，规范医疗服务行为，营造风清气正的医疗环境，提升患者满意度和社会公信力。

工作步骤与措施

动员部署阶段（第一个月）

1.成立专项工作小组：由医疗机构主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，明确职责分工，确保行动计划的顺利推进。

2.组织动员大会：召开全体工作人员大会，传达廉洁从业行动计划的重要意义和具体要求，使每一位工作人员充分认识到廉洁从业的必要性和紧迫性。

3.制定详细工作方案：结合医疗机构实际情况，制定具体的工作方案，明确各阶段的工作任务、时间节点和责任部门。

学习教育阶段（第二至三个月）

1.开展专题培训：邀请纪检监察部门专家、法律专业人士等进行廉洁从业专题培训，内容包括法律法规、行业规范、典型案例分析等，提高工作人员的法律意识和廉洁意识。

2.组织廉政教育活动：通过观看廉政教育影片、参观廉政教育基地、开展廉政主题演讲比赛等形式，丰富教育方式，增强教育效果。

3.开展线上学习平台：利用医疗机构内部网络平台，上传廉洁从业相关学习资料，方便工作人员随时随地进行学习，同时设置在线测试，检验学习成果。

制度建设与风险排查阶段（第四至五个月）

1.完善内部管理制度：对医疗机构现有的财务管理制度、药品采购制度、医疗设备采购制度、人事管理制度等进行全面梳理，查找存在的漏洞和风险点，制定相应的改进措施，完善内部管理制度。

2.开展风险排查：组织各部门对本部门的工作流程进行全面梳理，查找可能存在的廉洁风险点，建立风险台账，明确风险等级和防控措施。

3.建立监督机制：设立专门的廉洁从业监督小组，负责对医疗机构及其工作人员的廉洁从业情况进行日常监督检查，定期向专项工作小组汇报监督情况。

整改落实阶段（第六至七个月）

1.针对风险排查和监督检查中发现的问题，各部门要制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限，确保问题得到及时整改。

2.加强对整改情况的跟踪检查：专项工作小组要定期对各部门的整改情况进行检查，对整改不力的部门和个人进行严肃问责。

3.建立长效机制：在整改落实的基础上，总结经验教训，建立健全廉洁从业长效机制，防止问题反弹。

巩固提升阶段（第八至九个月）

1.开展廉洁从业回头看活动：对行动计划的实施情况进行全面回顾和总结，检查各项工作任务是否落实到位，问题是否得到彻底整改。

2.建立考核评价机制：制定廉洁从业考核评价指标体系，对各部门和工作人员的廉洁从业情况进行考核评价，将考核结果与个人绩效、职称评定、职务晋升等挂钩。

3.加强宣传引导：通过内部宣传栏、微信公众号等渠道，宣传廉洁从业的先进典型和经验做法，营造良好的廉洁从业氛围。

总结验收阶段（第十至十二个月）

1.各部门对本部门的廉洁从业行动计划实施情况进行总结，形成书面报告报专项工作小组。

2.专项工作小组对整个行动计划的实施情况进行全面总结，撰写总结报告，报上级主管部门。

3.接受上级主管部门的检查验收，对验收中发现的问题及时进行整改，确保行动计划取得实效。

保障措施

1.加强组织领导：医疗机构主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调，确保行动计划各项工作任务落到实处。

2.强化责任追究：对违反廉洁从业规定的部门和个人，要依法依规严肃追究责任，绝不姑息迁就。

3.加强宣传引导：充分利用各种宣传渠道，广泛宣传廉洁从业行动计划的重要意义和工作成效，争取社会各界的理解和支持。

4.建立信息沟通机制：专项工作小组要定期召开工作会议，及时沟通工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。

篇二

为进一步加强医疗机构及其工作人员廉洁从业管理，规范医疗服务行为，维护人民群众的健康权益，根据国家相关文件精神，结合本医疗机构实际，制定本实施方案。

总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量为核心，以加强廉洁从业教育、完善制度建设、强化监督执纪为重点，全面推进医疗机构及其工作人员廉洁从业，营造风清气正的医疗环境。

工作任务与具体措施

加强廉洁从业教育

1.开展全员培训：制定年度廉洁从业培训计划，组织全体工作人员参加廉洁从业培训，培训内容包括法律法规、职业道德、行业规范等，确保培训覆盖率达到100%。

2.加强新入职人员教育：对新入职的工作