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研究报告

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学校五年中长期“十五五”(2026-2030年)发展规划

一、总体发展战略

1.指导思想与目标

(1)指导思想方面，我校“十五五”发展规划将全面贯彻党的教育方针，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全国教育大会精神，紧密结合国家战略需求和我校实际情况，坚持立德树人根本任务，以学生全面发展为核心，以改革创新为动力，以提高人才培养质量为目标，全面推进教育教学改革，全面提升学校综合实力，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

(2)目标方面，我校“十五五”发展规划将致力于实现以下目标：一是全面提升教育教学质量，构建科学合理的课程体系，创新教学方法，提高教育评价的科学性和有效性；二是加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师教学和科研能力，培养一支高素质、专业化、创新型的教师队伍；三是深化科研创新，强化科研平台建设，提升科研水平和创新能力，为国家和地方经济社会发展提供有力支撑；四是推进国际化发展，加强国际交流与合作，培养具有国际视野的人才；五是加强校园文化建设，营造良好的校园文化氛围，提升学生的综合素质；六是加快信息化建设，提升信息化教学和应用水平，推动学校管理和服务现代化；七是优化校园环境与设施，提升校园环境质量和学生生活条件。

(3)具体而言，我校将努力实现以下具体目标：到2026年，学校整体实力显著提升，教育教学质量稳步提高，人才培养质量达到国内一流水平；到2028年，学校在国内外的影响力显著增强，科研创新能力显著提高，科研成果转化能力显著提升；到2030年，学校成为具有国际影响力的研究型大学，为国家培养一大批具有国际竞争力的优秀人才，为我国高等教育事业发展做出更大贡献。

2.发展原则与策略

(1)发展原则方面，我校“十五五”发展规划将坚持以下原则：一是坚持以人为本，以学生为中心，关注学生个性化发展，满足学生多样化需求；二是坚持质量立校，以提升人才培养质量为核心，强化教育教学改革，确保教育质量稳步提升；三是坚持内涵发展，以提升学校核心竞争力为目标，加强学科建设，提高科研水平，优化资源配置；四是坚持开放合作，积极开展国内外交流与合作，拓展教育资源，提升学校国际影响力；五是坚持依法治校，完善学校治理体系，加强依法管理，确保学校健康发展。

具体实施策略如下：首先，我校将实施“人才强校”战略，计划到2026年，新增博士学位授权点5个，硕士学位授权点10个，培养研究生人数达到2000人，其中博士生人数达到300人。其次，我们将推进“课程质量提升”工程，计划到2028年，建设国家级精品课程10门，省级精品课程20门，实现课程体系与国家教育改革同步。再次，我们将实施“科研创新驱动”计划，计划到2030年，科研经费总额达到1亿元，获得国家级科研项目50项，实现科技成果转化率达到30%。

(2)在师资队伍建设方面，我校将实施“优师工程”，计划到2026年，引进高水平人才100名，其中海外高层次人才30名，提升现有教师队伍整体水平。同时，加强教师培训，每年组织教师参加国内外学术交流，提升教师国际视野和教学科研能力。例如，2025年，我校教师在国际学术期刊上发表论文300篇，其中国际顶级期刊论文50篇。

(3)在国际化发展方面，我校将实施“国际化战略”，计划到2028年，与世界100所知名大学建立合作关系，每年选派300名学生赴海外交流学习，招收100名国际学生。此外，我校将举办国际学术会议，提升学校在国际学术界的知名度。例如，2027年，我校成功举办了第5届国际教育研讨会，吸引了来自全球20多个国家的专家学者参会，为学校在国际学术界树立了良好的口碑。

3.发展愿景与使命

(1)发展愿景方面，我校“十五五”发展规划将致力于将学校建设成为一所具有国际影响力的研究型大学。我们预计到2030年，学校将拥有超过30个博士学位授权点和50个硕士学位授权点，在校研究生人数达到5000人，其中博士生人数达到1000人。我们将成为国内领先、国际知名的教育和研究机构，为国家和区域经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保障。

(2)在此愿景下，我校将承担起培养高素质人才的使命。通过实施创新人才培养计划，我们预计到2026年，毕业生就业率将稳定在95%以上，其中80%的毕业生将进入国内外知名企业或继续深造。此外，我校还将加强与企业的合作，为学生提供实习和就业机会，例如，2025年，我校与100家知名企业建立了合作关系，为学生提供了超过2000个实习岗位。

(3)同时，我校将致力于推动科学研究和技术创新。我们计划到2030年，学校科研经费总额达到3亿元，发表高水平学术论文1000篇，获得国家科学技术奖励10项。通过这些举措，我校将成为国内外科研合作的重要平台，为解决国家重大科技问