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医院感染管理组织结构与职能部门职责
一、医院感染管理三级组织结构体系
医院感染管理实行“决策-执行-落实”三级架构,形成全员参与、分层负责的防控网络,确保感染管理要求贯穿医疗服务全流程。
(一)一级组织:医院感染管理委员会(决策监督层)
1.组成人员
由院长担任主任委员,分管副院长任副主任委员,成员涵盖医务部、护理部、感染管理科、检验科、药剂科、设备科、总务科等职能部门负责人,以及临床科室主任、护士长代表等核心岗位人员。
2.核心定位
医院感染管理的最高决策机构,负责统筹规划全院感染防控工作,协调跨部门资源配置,监督防控措施落地成效。
(二)二级组织:医院感染管理科(专业执行层)
1.人员构成
设科主任1名(兼任医院感染管理委员会副主任委员),配备专职感控医师、专职感控护士及其他专业技术人员,部分医院根据规模配备兼职管理人员。
2.核心定位
兼具管理、行政与服务职能的专职部门,既是感染防控政策的执行者,也是临床科室的专业指导者,同时承担质量监督与应急处置核心职责。
(三)三级组织:科室感染防控管理小组(基础落实层)
1.组成人员
以科室主任、护士长为双组长,配备兼职感控医师(多由住院总医师担任)和兼职感控护士,覆盖各病室及诊疗单元。
2.核心定位
感染防控的“最后一公里”落实主体,负责将全院性防控要求转化为科室具体操作,实现感染风险的实时监测与前端处置。
二、各层级组织核心职能
(一)医院感染管理委员会职能
规划决策:依据国家感染管理法规标准,审议全院感染防控中长期规划、年度工作计划及核心规章制度,报院长办公会批准后组织实施。
资源保障:协调解决感染管理工作中的关键资源需求,包括感控专职人员配置、监测设备购置、消毒药械采购及培训经费保障等。
监督评价:每季度召开专题会议,听取感染管理科工作汇报,分析全院感染监测数据(如感染率、漏报率、耐药菌流行情况),评估防控措施有效性。
应急指挥:发生医院感染暴发或重大感染事件时,启动应急响应机制,统筹医务、护理、感控、检验等多部门协同处置。
跨部门协调:统筹协调临床科室与职能部门的感染防控职责分工,解决多部门协作中的衔接问题(如医疗废物处置、建筑布局审核等)。
(二)医院感染管理科职能
1.监测分析与信息反馈
开展全面综合性监测(如出院病例回顾性调查)和目标性监测(如ICU导管相关感染、手术部位感染监测),每月统计汇总感染率、漏报率,每季向科室反馈监测结果。
实施环境卫生学监测(如空气、物体表面、医护人员手卫生)和消毒灭菌效果监测(如紫外线灯管强度检测),及时发现污染隐患。
分析病原菌耐药趋势,为临床抗菌药物合理使用提供数据支持。
2.制度建设与质量考核
拟定全院感染管理规章制度、操作流程(如消毒隔离规范、职业暴露处理流程),经委员会批准后督促执行。
每月开展全院感染管理综合质量考核,重点检查手卫生依从性、消毒隔离落实、医疗废物处置等情况,考核结果与科室质量绩效挂钩。
审核临床科室消毒药械申请、医疗用房建筑布局及流程设计,从源头把控感染风险。
3.培训指导与专业支持
每年制定全院感控培训计划,针对不同人群开展分层培训(如医护人员无菌操作培训、保洁员消毒知识培训),并组织考核验收。
每日深入临床科室(尤其是ICU、手术室、新生儿科等重点部门),现场指导消毒隔离、无菌操作、耐药菌防控等实操工作,及时纠正不规范行为。
参与感染疑难病例会诊,为临床感染防控提供专业建议,协助制定个性化防控方案。
4.准入管理与过程监督
严格把控消毒药械、消毒剂、一次性使用卫生用品的准入关,审核产品资质证明,禁止不合格产品进入医院。
监督消毒药械储存、使用及一次性医疗器械用后处置全过程,确保符合规范要求。
协助抗菌药物合理使用指导小组,监督临床抗菌药物使用情况,提出合理化用药建议。
5.应急处置与事件调查
接到医院感染暴发报告后,2小时内到达现场开展初步调查,分析感染源、传播途径,提出控制措施(如隔离患者、环境终末消毒),并向委员会及主管院长汇报。
协助处置医疗废物泄漏、职业暴露等突发事件,指导相关科室落实应急防控措施。
6.专项管理职责
协助保健科做好传染病医院感染控制及疫情报告督促工作,落实传染病隔离措施。
监督医疗废物分类收集、转运及处置全过程,确保符合法律法规要求。
组织开展感控领域科研工作,追踪国内外新进展,提升医院感染防控技术水平。
(三)科室感染防控管理小组职能
制度落地:结合科室专业特点(如手术科室、儿科),制定个性化感染防控细则,组织科室人员学习并执行全院感控制度流程。
日常监测:负责科室感染病例的主动上报,每日核查病例信息,降低漏报率;发现感染聚集趋势时,立即上报感染管理科并启动初步处置。
质量自查:每周开展科室内部感控质量自查,重点检查无菌操作
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