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2025年云南省直及地市、县事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·E类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某社区计划组织一场老年人健康讲座，负责人需协调场地、设备和宣传。若发现场地预约冲突，应优先采取以下措施？

A.立即联系其他社区借用场地

B.重新制定宣传方案后通知参与者

C.与场地方协商调整讲座时间

D.临时租用商业会议厅

【参考答案】C

【解析】选项C符合行政协调原则，先与原场地方协商调整时间可避免资源浪费同时保持活动连续性。选项A可能因其他社区有固定安排无法实现；选项B忽略场地问题直接宣传会引发参与矛盾；选项D成本较高且需审批，非优先选择。

2、某事业单位因经费不足暂停采购项目，负责人应首先向哪个部门申请临时资金？

A.上级财政部门

B.内部审计科

C.外部银行贷款

D.社会机构

【参考答案】A

【解析】选项A符合财政管理规范，上级财政部门有权审批临时资金付。选项B属于内部监督部门，无资金审批权；选项C需经合规程序且风险高；选项D依赖外部资源，不符合常规采购流程。

3、工作人员发现文件中存在歧义表述，应如何处理？

A.直接修改后继续使用

B.提交分管领导确认后执行

C.在OA系统标注后默认执行

D.联其他科室集体讨论

【参考答案】B

【解析】选项B遵循行政规范，重大文件修改需经分管领导审批。选项A越权操作易引发执行争议；选项C可能造成执行偏差；选项D效率低下且责任不明确。

4、某项目需在3天内，但关键人员突发疾病无法到岗，最有效的补救措施是？

A.安排实习生顶替

B.调整任务优先级

C延长项目截止日期

D.联系第三方机构支援

【参考答案】D

【解析】选项D通过外部资源保障进度，符合应急处理原则。选项A实习生经验不足易出错；选项B可能影响整体质量；选项C需上级审批且影响考核。

5、某部门收到群众投诉需48小时内书面答复，下列流程正确的是？

A.先召开会议讨论再回复

B确认投诉真实性后转交承办

C.简化流程直接电话回复

D.提交法制科审核后答复

【参考答案】B

【解析】选项B符合《信访工作条例》要求，需先核实投诉真实性再启动承办程序。选项A拖延处理违反时限；选项C电话回复不符合书面要求；选项越权处理。

6、突发暴雨导致交通中断，最有效的应急沟通方式是？

A.仅通过微信群通知

B.联合交警部门发布全城公告

C.通知值班室电话提醒

D.在官网发布简短说明

【参考答案】B

【解析】选项B实现多渠道快速传播，交警部门具有权威性和覆盖面优势。选项A依赖特定群体，选项C信息量不足，选项D传播效率低。

7、某活动因疫情临时取消，退款方案应优先考虑？

A.全额无息退还

B.扣除手续费后退还

C.允许延期参加

D.免费赠送下次门票

【参考答案】A

【解析】选项A最大限度保障参与者权益符合公共服务原则。选项B收取手续费涉嫌变相盈利；选项C可能引发新的纠纷；选项D增加管理成本。

8、事业单位年度考核中，以下哪项属于基本指标？

A.获得省级以上荣誉

B.参与重大项目的贡献度

C.工作效率提升幅度

D.员工满意度调查结果

【参考答案】C

【解析】选项C是量化考核基础指标，选项均属附加指标。选项A需量化评分，选项B涉及主观评价，选项D属于民主评议范畴。

9、某社区因垃圾分类政策执行不到位引发居民投诉，社区工作人员应首先采取措施？

A.立即上报上级部门

B.组织居民召开专题会议

C.联合环保部门现场整改

D.耐心解释政策并调整执行方案

【参考答案】D

【解析】E类岗位需注重基层沟通协调能力。选项D符合政策宣传+柔性执行原则，通过耐心解释消除误解，再调整执行细节更符合基层工作实际，避免激化矛盾。其他选项或过度依赖上级（A）、或缺乏针对性（B、C）。

10、某乡村因道路修缮导致交通中断，村民反映紧急物资运输困难，工作人员应优先采取什么行动？

A.立即启用备用路线

B.协调医疗部门优先保障

C.组织志愿者协助运输

D.制作公告说明工程进度

【参考答案】A

【解析】E类岗位应急处理能力要求优先保障民生。选项A通过启用备用路线快速解决运输问题，符合先解决眼前困难，再完善长效方案的工作逻辑。其他选项虽重要但属后续措施。

11、某单位要求基层工作人员每月提交10份业务总结，下列哪种做法最合理？

A.直接照搬模板应付

B.按实际工作情况精简

C.增加数据图表辅助说明

D.统一要求字数达标

【参考答案】B

【解析】E类岗位注重务实高效。选项B体现基层工作重实效原则，精简总结内容更符合实际工作强度。选项A形式主义，C、D忽视基层实际情况。

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