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静配中心年度
培训课件
汇报人：XX
XX有限公司
第一章第二章
目培训课程概览核心技能培训
录第三章第四章
管理能力提升产品知识教育
第五章第六章
培训效果评估培训资源与支持
第一章
培训课程概览
课程目标与确保用药通过培训，确保药物配置过
02安全程的安全性和准确性。
定位
提升专业增强静配中心人员专业技能
01能力和操作规范。
培训对象与要求
医护人员新入职员工
针对静配中心工作医护人员，提升新入职员工需掌握基础知识，确保
专业技能与操作规范。快速融入工作流程。
课程时间安排
理论课程时间实操课程时间
每周一至周五上午，系统学习静配中心理每周二、四下午，进行静配中心实操技能
论知识。培训。
第二章
核心技能培训
专业技能提升
实操演练强化定期考核评估
通过模拟操作，强化核心技能的实实施定期考核，评估技能掌握情况，
际应用能力。确保培训效果。
操作流程规范
0102
标准操作流程无菌操作技术
强调遵循既定流程，确保培训无菌操作技术，减少
每一步操作准确无误。污染风险，保障药品安全。
安全意识强化
01
规范操作培训
强化无菌操作意识，确保药品配置过程无污染。
02
应急处理演练
模拟突发事件，提升员工应急处理能力和自我保护
意识。
第三章
管理能力提升
领导力培养
明确目标愿景强化沟通技巧
确立清晰目标，激发团队动力，提升沟通艺术，增强团队凝聚
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