2025年国考北京证监局无领导小组讨论角色扮演技巧领导者计时员等.docxVIP

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2025年国考北京证监局无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

一、领导者角色（1题，20分）

题目：

假设你作为小组领导者，带领团队讨论“如何优化北京证监局对私募基金行业的监管措施，以防范系统性金融风险”。小组有8名成员，其中3人熟悉私募基金业务，2人擅长风险评估，1人精通法律法规，2人来自市场一线。在15分钟内，你需要：

1.明确讨论主题，分配角色（如记录员、计时员、资料整理人等）；

2.引导大家聚焦核心问题，避免偏离方向；

3.在时间结束前总结关键观点，形成初步共识。

角色扮演要求：

-突出组织协调能力，确保讨论高效；

-体现包容性，鼓励不同意见；

-掌握控场技巧，处理争执或沉默局面。

二、计时员角色（1题，15分）

题目：

你担任本次讨论的计时员，负责监督小组在20分钟内的讨论进度。讨论主题为“北京证监局如何通过科技手段提升对证券公司合规管理的效率”。小组中有4名技术背景成员，3名合规专家，1名风控人员。你需要：

1.提前5分钟提醒总时长，并在关键节点（如讨论分配、汇报总结）报时；

2.若讨论超时，需及时干预，建议压缩非核心议题；

3.记录各环节用时，并在结束后向考官反馈时间分配情况。

角色扮演要求：

-保持中立，避免参与讨论内容；

-语言简洁，避免分散注意力；

-处理突发情况（如有人超时发言）时，需礼貌而坚定。

三、记录员角色（1题，15分）

题目：

你作为记录员，负责在小组讨论“北京证监局如何加强对上市公司信息披露质量的监管”时，完整记录关键观点和决策。小组中有5名财务人员，2名法律专家，1名媒体从业者。你需要：

1.快速整理发言者的核心观点，分类标注（如法律合规、技术手段、市场监督）；

2.在讨论中保持客观，不加入个人评价；

3.结束后提交一份简洁的讨论纪要，供小组后续决策参考。

角色扮演要求：

-字迹清晰，逻辑分明；

-优先记录共识内容，对争议点标注分歧；

-若时间不足，需与领导者协商，删除次要细节。

四、资料整理人角色（1题，10分）

题目：

你被分配为资料整理人，负责收集小组讨论“北京证监局如何应对跨境资本流动风险”的相关政策文件和案例。小组中有3人熟悉国际金融规则，2人擅长数据分析，3人来自监管一线。你需要：

1.在讨论前提供至少3份权威资料（如《证券法》修订案、国际证监会组织报告等）；

2.根据讨论方向补充针对性案例（如中概股监管、离岸债券风险事件）；

3.在讨论中随时补充资料，确保信息完整。

角色扮演要求：

-资料来源可靠，避免主观筛选；

-快速响应需求，不占用过多讨论时间；

-若资料不足，需主动向考官求助。

五、风险提示人角色（1题，10分）

题目：

你作为风险提示人，在小组讨论“北京证监局如何优化对证券行业科技应用的监管框架”时，需主动指出潜在问题。小组中有4名科技专家，3名监管人员，1名投资者代表。你需要：

1.提前识别讨论中的漏洞（如技术监管滞后、数据安全风险）；

2.用具体案例（如蚂蚁集团整改、某券商系统漏洞事件）佐证观点；

3.避免情绪化表达，以客观分析为主。

角色扮演要求：

-提醒需精准，不泛泛而谈；

-引导团队重视被忽视的细节；

-若团队忽略风险，需坚持补充意见。

六、创意提出人角色（1题，10分）

题目：

你作为创意提出人，在小组讨论“北京证监局如何推动绿色金融发展”时，需贡献创新方案。小组中有2名环保学者，3名金融机构代表，2名政府官员。你需要：

1.设计至少2个可行性方案（如绿色债券激励机制、碳排放权交易试点）；

2.结合北京“双碳”目标，突出地域特色；

3.说明方案实施路径，包括政策协调和落地难点。

角色扮演要求：

-方案需新颖，但避免空想；

-用数据支撑可行性（如参考欧盟绿色金融标准）；

-若被质疑，需快速调整逻辑。

七、协调员角色（1题，10分）

题目：

你担任协调员，负责在小组讨论“北京证监局如何提升投资者适当性管理效能”时，平衡不同立场。小组中有4名投资者代表，3名券商合规官，1名金融科技从业者。你需要：

1.调解分歧（如投资者要求降低门槛与合规官强调风险控制）；

2.促成利益相关者（如投资者、机构、监管）的共识；

3.记录各方的核心诉求，供后续决策参考。

角色扮演要求：

-语言中立，避免偏袒任何一方；

-用案例（如美国SEC的“知情者测试”）提供参考；

-若无法达成一致，需提出折中建议。

答案与解析

一、领导者角色（20分）

答案要点：

1.明确主题与分工：

-开场1分钟总结背景，强调监管优化需兼顾效率与风险。

-分配角色：

-记录员：整理观点，输出纪要；

-计时员：监督时间，及时提醒；

-资料整理人：补充政策文件；