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2025国考鄂尔多斯市机关党委岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目

鄂尔多斯市某旗近年来在机关党建工作中面临诸多挑战，如党员队伍结构老化、服务群众意识不强、党内政治生活流于形式等。请根据给定材料，概括该旗机关党建工作存在的主要问题，并分析问题产生的原因。（材料略）

答案

主要问题：

（1）党员队伍结构老化，年轻党员比例低，思想观念更新慢，难以适应新时代党建工作要求；

（2）服务群众意识不强，部分党员干部宗旨意识淡薄，工作作风不实，群众满意度不高；

（3）党内政治生活形式化，民主生活会、组织生活会流于形式，批评与自我批评不深入；

（4）党建工作与业务工作融合度低，存在“两张皮”现象，难以发挥党建引领作用；

（5）监督考核机制不完善，对党员干部日常管理宽松软，问责追责力度不足。

原因分析：

（1）选人用人机制不健全，对年轻干部培养力度不够，导致队伍结构失衡；

（2）教育培训针对性不强，内容与实际工作脱节，难以提升党员干部服务能力；

（3）制度执行不到位，部分党员干部对党内法规重视不够，存在侥幸心理；

（4）考核评价体系单一，过分强调业务指标，忽视党建工作实效；

（5）基层党建资源不足，经费保障、人员配置等难以满足实际需求。

2.题目

鄂尔多斯市某苏木近年来推动“党建+乡村振兴”深度融合，取得了一定成效。请根据给定材料，概括该苏木在党建引领乡村振兴方面的主要做法。（材料略）

答案

主要做法：

（1）强化组织建设，成立“党员突击队”“党员责任区”，发挥党员先锋模范作用；

（2）深化产业融合，依托党员带头成立合作社，发展特色种植、养殖产业；

（3）创新服务模式，推行“党员+网格员”制度，解决群众急难愁盼问题；

（4）加强宣传引导，利用微信公众号、短视频等平台宣传党建经验，营造浓厚氛围；

（5）完善激励机制，对表现突出的党员给予表彰奖励，激发干事创业热情。

3.题目

鄂尔多斯市某单位近年来开展“党风廉政建设年”活动，取得了一定成效。请根据给定材料，概括该单位在党风廉政建设方面的主要举措。（材料略）

答案

主要举措：

（1）加强学习教育，组织党员干部学习党纪法规，筑牢思想防线；

（2）完善制度机制，制定《廉政风险防控管理办法》，明确责任分工；

（3）强化监督执纪，设立廉政监督举报箱，严肃查处违纪行为；

（4）开展警示教育，组织观看警示教育片，以案明纪、以案说法；

（5）推进廉洁文化建设，打造廉政文化墙、廉政书屋等，营造风清气正氛围。

二、综合分析类（共2题，每题20分，总分40分）

1.题目

鄂尔多斯市某旗在机关党建工作中推行“积分制管理”，取得了一定成效，但也引发了一些争议。请根据给定材料，分析“积分制管理”在机关党建中的利弊，并提出改进建议。（材料略）

答案

利弊分析：

有利方面：

（1）量化考核，客观公正，便于激发党员干部积极性；

（2）明确奖惩，强化责任，有助于提升工作执行力；

（3）数据化管理，便于动态调整工作方向，提高效率。

不利方面：

（1）过度量化的考核可能忽视工作实际，导致形式主义；

（2）部分党员干部可能为积分而积分，忽视工作质量；

（3）制度设计不完善，可能存在“唯分数论”倾向，影响团队协作。

改进建议：

（1）优化积分设计，将定性指标与量化指标相结合，注重工作实效；

（2）加强人文关怀，避免“积分至上”，注重精神激励；

（3）完善监督机制，防止积分造假，确保考核公平公正；

（4）定期评估积分制效果，根据实际情况动态调整。

2.题目

鄂尔多斯市某区在机关党建中推行“互联网+党建”模式，取得了一定成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，分析“互联网+党建”的优势与不足，并提出完善建议。（材料略）

答案

优势分析：

（1）打破时空限制，便于党员干部随时随地学习；

（2）资源整合，提高工作效率，降低工作成本；

（3）数据分析，精准掌握党员需求，提升服务精准度。

不足分析：

（1）部分党员干部年龄偏大，对互联网工具不熟悉，存在“数字鸿沟”；

（2）信息安全管理不足，存在数据泄露风险；

（3）平台内容同质化严重，缺乏针对性，难以满足个性化需求。

完善建议：

（1）加强培训，帮助老年党员干部掌握互联网工具；

（2）强化信息安全监管，完善数据保护机制；

（3）丰富平台内容，推出定制化服务，满足不同群体需求；

（4）线上线下结合，避免过度依赖网络，确保党建工作的全面性。

三、提出对策类（共1题，25分）

1.题目

鄂尔多斯市某县在机关党建工作中存在“重业务、轻党建”现象，影响了党建工作质量。请根据给定材料，提出改进措施。（材料略）

答案

改进措施：

（1）强化思想认识，通过专题学习会、研讨班等形式，引导党员干部深刻认识党建工作的重