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第二章早期管理思想第1页,共45页。
2.1中国早期管理思想2.2西方早期管理思想2.3中西方早期管理思想的比较教学内容第2页,共45页。
学习内容要求中国管理思想的演进;西方管理思想发展背景;各阶段中西方代表人物及其理论观点;第3页,共45页。
2.1中国管理思想中国古代管理思想中国近代管理思想第4页,共45页。
1.中国古代的管理实践工程管理:长城、大运河、都江堰等组织管理:中央集权统治质量管理:赵州桥、景德镇瓷器人力资源管理:科举制(选拔人才)第5页,共45页。
2.中国古代的管理思想及其贡献-儒家思想-道家思想-法家思想-兵家思想第6页,共45页。
(1)儒家思想中国传统文化的主流1)民本2)中庸(适度)3)和4)义利观5)教育观6)顺道7)信8)利器9)求实10)对策11)节俭12)德治儒家思想+西方管理=现代企业文化(亚洲)在日本、韩国、新加坡广为流传第7页,共45页。
(1)儒家思想1)孔子的管理思想(1)和(2)中庸(3)德治(4)信第8页,共45页。
(1)儒家思想2)孟子的管理思想(1)贤能政治与民贵君轻(2)君臣互重与以和为贵(3)劳动分工论第9页,共45页。
(1)儒家思想3)荀子的管理思想(1)“性恶论”的基本思想(2)组织论(3)“礼”“法”结合的治理观。(4)需要论第10页,共45页。
(2)道家思想无为而治道家管理思想核心以弱胜强1)“哀者胜”——前提2)“以正治国”——基础3)“后动制敌”——实施途径善下的用人思想“知人者智”警世录第11页,共45页。
(2)道家思想1)老子的管理思想(1)无为而治的管理原则(2)善下的用人思想第12页,共45页。
(2)道家思想2)庄子的管理思想(1)厚积薄发的战略思想(2)创新与变革的思想(3)企业形象与经营特色的思想第13页,共45页。
(3)法家思想“以法治国”——行政管理“富国以农”——经济管理“用人唯贤”——人事管理代表人物——李悝、吴起、商鞅、韩非警世录第14页,共45页。
(3)法家思想主要内容:(1)以法治国的行政管理思想(2)富国以农的经济管理思想。(3)用人唯贤的人事管理思想。第15页,共45页。
4.兵家的管理思想五事(事务成败):道——道义;天——天时;地——地利;将——人才;法——管理五德(领导素质):智、信、仁、勇、严谋略:“知己知彼,百战不殆”、“避实就虚”、“出其不意,攻其不备”……陈茂榜:道——经营目标;天——机会;地——市场;将——人才;法——组织管理运筹帷幄,决胜千里第16页,共45页。
4.兵家的管理思想主要内容:(1)“索情”与信息管理思想(2)“五事”与系统管理。(3)“五德”与领导理论第17页,共45页。
近代管理思想的主要内容林则徐的管理思想魏源的管理思想梁启超的管理思想张謇的管理思想荣宗敬的管理思想卢作孚的管理思想第18页,共45页。
近代管理思想的主要内容1.林则徐的管理思想(1)协调(2)激励(3)甄别第19页,共45页。
近代管理思想的主要内容2.魏源的管理思想才先于财、才重于财的人才观;才生于情、才情并茂的取才观以及取人之长、避人之短的用人观第20页,共45页。
近代管理思想的主要内容3.梁启超的管理思想他认为托拉斯“以最小率之劳费,易最大率之利益”,是“最普遍最宝重之公例”的“最善法门”,所以,他提出“以托拉斯之法行之”第21页,共45页。
近代管理思想的特点4.张謇的管理思想一是改革币制,提倡新式金融业二是提出“利润积累”、“公积者,工商之命脉也”的主张。三是股份制思想四是“利用官力而不为所制”思想第22页,共45页。
5.荣宗敬的管理思想1)在经营管理方面荣宗敬主张:多方集聚资金,不断增加收入;大胆租赁兼并,扩大生产规模;创立名牌,占领市场;股份公司形式与家族式管理,生产技术、设备和财务管理改革;建设独特的企业文化。2)在发展战略方面,对于企业利润,荣氏企业实行“不提得利,肉烂锅里”,尽可能的累积资本,扩大发展。3)在经营方针上,荣氏企业集团勇于、善于竞争,依靠自己开拓市场,主张实行立足本地、面向全国、放眼全世界的开放型经营方针。第23页,共45页。
6.卢作孚的管理思想1)废除“买办制”,建立“轮船经理制”2)建立总公司、总经理集权制与分级管理体制3)高度重视人的因素,提高人的效率。第24页,共45页
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