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2025国考大连市应急指挥岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

某市近三年发生多起突发环境事件，涉及化工厂泄漏、污水处理厂事故等。请根据给定材料，归纳概括该市在环境应急管理方面存在的主要问题，并分析问题产生的原因。

答案：

主要问题：

（1）应急预案体系不完善：部分企业应急预案与实际操作脱节，演练频次不足，应急响应机制未充分激活；

（2）监测预警能力薄弱：环境监测站点覆盖不全，数据传输不及时，未能有效预警潜在风险；

（3）跨部门协同不足：环保、应急、公安等部门信息共享不畅，应急联动效率低下；

（4）基层处置能力欠缺：部分基层人员专业培训不足，应急物资储备不足，难以快速响应小规模事故。

原因分析：

（1）重视程度不够：地方政府对环境应急管理的投入不足，企业主体责任落实不到位；

（2）技术支撑不足：智能化监测设备普及率低，数据分析能力不足；

（3）法规执行不严：部分企业为降低成本，偷排偷放，监管处罚力度不够；

（4）培训机制不健全：基层人员缺乏实战演练机会，应急处置经验不足。

2.题目（15分）：

某市在防汛救灾中暴露出物资调配、人员转移、灾情统计等方面的短板。请根据给定材料，归纳概括该市防汛救灾工作中存在的问题，并提出改进建议。

答案：

主要问题：

（1）物资储备不均衡：部分偏远地区物资调配不及时，应急仓库布局不合理；

（2）人员转移效率低：预警信息发布滞后，部分群众自救意识不足，转移路线规划不科学；

（3）灾情统计滞后：基层上报数据不准确，部门间数据不统一，影响救灾决策；

（4）科技支撑不足：无人机巡查、大数据分析等现代化手段应用有限。

改进建议：

（1）优化物资储备布局，建立分级分类调配机制；

（2）加强群众宣传教育，完善应急转移路线图；

（3）开发统一的数据平台，提高灾情统计效率；

（4）推广智能化应急设备，提升救援精准度。

3.题目（15分）：

某市在应对极端天气时，企业停产、交通中断、医疗资源紧张等问题频发。请根据给定材料，归纳概括该市在极端天气应对中存在的问题，并分析问题背后的深层原因。

答案：

主要问题：

（1）企业抗风险能力弱：部分企业未制定极端天气应对方案，停产损失严重；

（2）交通疏导能力不足：高速公路、铁路等关键节点未做好应急预案，易造成大范围拥堵；

（3）医疗资源分配不均：部分医院床位紧张，重症监护能力不足；

（4）信息发布机制不完善：预警信息覆盖面窄，部分居民未及时收到通知。

深层原因：

（1）长效机制缺失：地方政府对极端天气的常态化管理不足，缺乏系统性规划；

（2）企业主体责任落实不到位：企业为追求效益，忽视安全投入；

（3）科技支撑不足：气象预测精度不高，应急响应技术落后；

（4）公众参与度低：应急知识普及不足，居民自救能力弱。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

某市在应急指挥中推行“网格化管理”模式，但部分群众反映响应速度慢、问题解决不彻底。请根据给定材料，分析“网格化管理”在应急指挥中的优势与不足，并提出优化建议。

答案：

优势：

（1）响应速度快：网格员熟悉辖区情况，能快速发现并上报问题；

（2）覆盖面广：多层级网格覆盖城乡，确保信息精准传递；

（3）群众参与度高：网格员与居民关系密切，便于动员群众参与应急。

不足：

（1）资源投入不足：部分网格员身兼数职，精力分散，难以专注应急工作；

（2）信息化支撑弱：数据共享平台不完善，导致重复上报、响应效率低；

（3）考核机制不科学：部分网格员为完成指标，敷衍塞责，影响群众满意度。

优化建议：

（1）加大资源投入，配备专职网格员，提升专业能力；

（2）建设智能化平台，实现数据实时共享，减少冗余工作；

（3）完善考核机制，将群众满意度作为重要指标，避免形式主义。

2.题目（20分）：

某市在应急指挥中引入“智慧应急”系统，但系统使用率低、功能未充分发挥。请根据给定材料，分析该系统推广受阻的原因，并提出改进措施。

答案：

推广受阻的原因：

（1）培训不足：基层人员对系统操作不熟悉，导致使用率低；

（2）功能不实用：部分功能与企业实际需求脱节，缺乏针对性；

（3）数据壁垒：各部门数据未打通，系统难以实现跨部门协同；

（4）更新不及时：系统功能未根据实际需求调整，导致用户流失。

改进措施：

（1）加强培训，开展实操演练，提升基层人员使用能力；

（2）优化系统功能，与企业合作开发定制化模块；

（3）打破数据壁垒，建立统一的数据共享平台；

（4）定期更新系统，收集用户反馈，提高用户黏性。

三、提出对策类（共1题，25分）

题目（25分）：

某市在森林防火工作中，存在火情监测能力不足、群众防火意识弱、扑救队伍专业性差等问题。请根据给定材料