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2025-10-27 发布于江苏
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劳动合同解除争议司法解释研究.docx

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劳动合同解除争议司法解释研究

引言

劳动合同解除，是劳动关系中最易引发矛盾的环节之一。它像一把“双刃剑”——对劳动者而言，可能是职业转型的契机，也可能是权益受损的起点；对用人单位来说，可能是优化人力资源的手段，也可能是法律风险的导火索。近年来，随着劳动用工形式日益多元，“996”争议、灵活用工纠纷、互联网企业裁员潮等现象频发，劳动合同解除争议数量持续攀升。在此背景下，最高人民法院出台的相关司法解释（以下简称“解除争议司法解释”）成为司法实践中定分止争的关键依据。本文试图通过梳理司法解释的立法脉络、解析核心条款、探讨实务难点，揭示其在平衡劳资权益、引导用工规范中的重要作用，也为劳动者和用人单位提