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2025国考鹤岗市外事管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(3题,每题15分,共45分)
1.题目:
鹤岗市近年来在对外交流中面临诸多挑战,如外语人才短缺、外语服务设施不完善、外事工作信息化程度不高等。请根据给定材料,概括鹤岗市外事管理工作中存在的具体问题,并分析这些问题对外事工作的影响。(材料略)
答案:
鹤岗市外事管理工作中存在以下问题:
(1)外语人才短缺。本地高校外语专业毕业生流失率高,外事工作人员外语水平参差不齐,难以满足国际交流需求。
(2)外语服务设施不完善。公共场合外语标识不足,涉外酒店、医院等服务行业外语能力欠缺,导致外籍人士生活不便。
(3)外事工作信息化程度不高。外事服务平台缺乏数字化支持,信息共享滞后,影响外事工作效率。
(4)外事工作机制不健全。跨部门协作不足,外事工作缺乏系统性规划,难以形成合力。
这些问题导致外事服务效能低下,影响鹤岗市国际形象提升和对外开放进程。
解析:
本题考查归纳概括能力,需结合材料中的具体事例,分点列出问题并说明影响。答案要条理清晰,避免主观臆断。
2.题目:
根据给定材料,总结鹤岗市在“一带一路”倡议下,对外经贸合作取得的成果及面临的机遇。(材料略)
答案:
鹤岗市在“一带一路”倡议下取得的成果及机遇如下:
(1)对外经贸合作成果。与俄罗斯、韩国等国家的贸易额逐年增长,煤炭、木材等特色产品出口量提升,跨境电商合作初见成效。
(2)机遇。中欧班列开通为鹤岗市开辟了新的物流通道,边境贸易政策调整带来政策红利,但需进一步优化产业链配套。
解析:
本题需结合材料中的数据和案例,分点列出成果和机遇,并突出鹤岗市的特色优势。
3.题目:
鹤岗市在吸引外资过程中,政府采取了多项措施,但效果有限。请根据给定材料,归纳鹤岗市吸引外资的主要措施及存在的问题。(材料略)
答案:
鹤岗市吸引外资的主要措施及问题如下:
(1)主要措施。推出税收优惠、简化审批流程、建设外资产业园等。
(2)存在的问题。政策宣传力度不足,基础设施配套滞后,营商环境有待改善,缺乏高端外资项目。
解析:
本题需结合材料中的政策文件和案例,分点列出措施和问题,并指出政策执行中的短板。
二、综合分析题(2题,每题20分,共40分)
4.题目:
鹤岗市外事部门计划举办“中俄文化交流周”活动,但面临资金不足、人才短缺等问题。请结合给定材料,分析举办该活动的意义及可能遇到的挑战,并提出解决思路。(材料略)
答案:
意义:
(1)提升鹤岗市国际影响力,促进与俄罗斯的人文交流。
(2)带动旅游业发展,增加就业机会。
(3)推动外事工作创新,完善公共服务体系。
挑战及解决思路:
(1)资金不足。争取上级外事专项资金,引入社会力量赞助,与企业合作分摊成本。
(2)人才短缺。加强外语人才培训,与高校合作建立外事人才库,聘请外籍专家顾问。
解析:
本题考查综合分析能力,需结合鹤岗市的实际情况,提出具有可操作性的建议。
5.题目:
给定材料显示,鹤岗市在对外宣传中存在“重经济轻文化”的问题,导致国际形象单一。请分析这一问题的成因,并提出改进建议。(材料略)
答案:
成因:
(1)外宣资源分散,缺乏系统性规划。
(2)宣传方式传统,新媒体应用不足。
(3)文化底蕴挖掘不深,特色不明显。
改进建议:
(1)整合外宣资源,打造统一品牌。
(2)利用短视频、社交媒体等新媒体手段,增强互动性。
(3)挖掘鹤岗市红色文化、冰雪文化等特色,丰富对外宣传内容。
解析:
本题需结合材料中的案例,分析问题成因并提出针对性建议,避免泛泛而谈。
三、提出对策题(1题,25分)
6.题目:
鹤岗市在对外合作中,因缺乏专业外语人才导致国际项目推进受阻。请结合给定材料,提出加强外语人才队伍建设的具体对策。(材料略)
答案:
加强鹤岗市外语人才队伍建设的对策如下:
(1)高校合作。与外语院校建立实习基地,定向培养外事人才。
(2)企业参与。鼓励企业招聘外语人才,提供实习补贴和就业保障。
(3)政府激励。设立外事人才专项奖励,吸引高层次外语人才落户。
(4)数字化培训。开发在线外语学习平台,提升现有人员的数字化能力。
解析:
本题需结合鹤岗市的实际情况,提出具有创新性和可操作性的对策,避免空泛化。
四、应用文写作题(1题,25分)
7.题目:
鹤岗市外事部门需撰写一份《关于推动边境旅游合作的实施方案》,请根据给定材料,完成该方案的框架设计及内容填充。(材料略)
答案:
《关于推动边境旅游合作的实施方案》
一、背景
鹤岗市与俄罗斯边境线长,旅游资源丰富,但跨境旅游发展滞后。
二、目标
(1)2025年前,实现边境旅游年接待量增长30%。
(2)打造“中俄冰雪旅游走廊”品牌。
三、具体措施
(1)简化通关手续,推动
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