班级研修管理制度(3篇).docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

一、目的

为了加强班级管理,提高班级整体素质,培养学生的自主学习能力和团队合作精神,特制定本班级研修管理制度。

二、适用范围

本制度适用于本班级所有学生,包括班主任、任课教师和学生。

三、研修内容

1.课堂学习:学生应认真听讲,积极参与课堂讨论,做好笔记,课后及时复习巩固。

2.课外阅读:学生应广泛阅读各类书籍,提高自己的文化素养和知识水平。

3.实践活动:学生应积极参加各类实践活动,锻炼自己的动手能力和创新能力。

4.研修课程:根据学校安排,学生应按时参加各类研修课程,提高自己的专业素养。

四、研修要求

1.课堂学习:学生应遵守课堂纪律,尊重教师,认真听讲,做好笔记,课后及时复习。

2.课外阅读:学生应制定个人阅读计划,每天安排一定时间进行阅读,提高自己的阅读速度和理解能力。

3.实践活动:学生应积极参与各类实践活动,培养自己的团队合作精神和动手能力。

4.研修课程:学生应按时参加研修课程,认真听讲,做好笔记,积极参与讨论,提高自己的专业素养。

五、研修评价

1.课堂学习:通过课堂表现、作业完成情况、考试成绩等对学生的学习情况进行评价。

2.课外阅读:通过阅读笔记、心得体会、阅读分享等方式对学生的阅读情况进行评价。

3.实践活动:通过实践活动参与度、团队合作表现、创新成果等对学生的实践活动进行评价。

4.研修课程:通过课程考核、课堂表现、作业完成情况等对学生的研修课程进行评价。

六、奖励与惩罚

1.奖励:对在课堂学习、课外阅读、实践活动、研修课程等方面表现突出的学生给予表彰和奖励。

2.惩罚:对违反班级研修管理制度的学生进行批评教育,情节严重的给予相应处罚。

七、监督与执行

1.班主任负责监督和执行本班级研修管理制度。

2.任课教师负责指导学生进行课堂学习和课外阅读。

3.学生应自觉遵守本班级研修管理制度,积极参与各项研修活动。

八、修订与完善

本班级研修管理制度可根据实际情况进行修订与完善,以适应班级发展的需要。

本制度自发布之日起实施。

第2篇

一、总则

为提高班级整体学习水平,培养同学们的自主学习能力,营造良好的班级学习氛围,特制定本制度。

二、研修目的

1.提高同学们的学习成绩,培养良好的学习习惯;

2.增强同学们的团队合作意识,提高班级凝聚力;

3.培养同学们的创新思维和解决问题的能力;

4.增进师生之间的交流,提高教育教学质量。

三、研修内容

1.知识点学习:针对各科目的重点、难点进行学习,巩固基础知识,提高解题能力;

2.方法技巧探讨:分享学习心得,交流解题技巧,提高学习效率;

3.实践活动:组织各类实践活动,如实验、参观、竞赛等,拓宽同学们的知识面;

4.心理健康教育:关注同学们的心理健康,提高心理素质。

四、研修形式

1.班级集体研修:每周安排一定时间,由班主任或学习委员组织同学们进行集体学习;

2.小组研修:根据学科特点,将同学们分成若干小组,进行小组讨论、交流;

3.个性化研修:针对个别同学的学习需求,进行一对一辅导或指导;

4.线上研修:利用网络平台,开展线上学习、讨论等活动。

五、研修要求

1.全体同学必须参加班级研修活动,不得无故缺席;

2.参加研修活动时,要保持良好的学习态度,认真听讲、积极发言;

3.严格遵守研修纪律,尊重他人,保持课堂秩序;

4.课后认真复习,巩固所学知识,提高学习成绩。

六、研修考核

1.出勤率:对参加研修活动的出勤情况进行考核,出勤率达到90%以上为合格;

2.学习成绩:对参加研修活动后的学习成绩进行考核,成绩提高幅度较大者为优秀;

3.优秀小组评选:根据小组研修的表现,评选出优秀小组;

4.优秀个人评选:根据个人在研修活动中的表现,评选出优秀个人。

七、奖励与惩罚

1.对表现优秀的同学和小组,给予一定的物质和精神奖励;

2.对违反研修制度、影响班级学习氛围的同学,给予批评教育,情节严重者,取消其参加研修活动的资格。

八、附则

本制度自发布之日起实施,班级可根据实际情况进行调整。

第3篇

一、总则

为了提高班级整体学习水平,培养学生的学习兴趣和自主学习能力,营造良好的学习氛围,特制定本班级研修管理制度。

二、研修目标

1.提高班级整体学习成绩,使学生在各科目的学习中取得优异成绩。

2.培养学生的自主学习能力,提高学生的综合素质。

3.增强班级凝聚力,形成团结互助、共同进步的良好班风。

三、研修内容

1.课程学习:按照学校课程安排,认真完成各科目的学习任务。

2.课外阅读:推荐优秀书籍,鼓励学生广泛阅读,拓宽知识面。

3.实践活动:组织各类实践活动,提高学生的动手能力和团队协作精神。

4.研讨交流:定期开展班级研讨会,让学生分享学习心得,互相学习,共同进步。

四、研修时间

1

文档评论(0)

嘉. + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档