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2025年江苏省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力·B类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《江苏省事业单位人事管理条例》修订版（2023年发布），事业单位人员考核结果如何影响薪酬待遇？

A.仅与挂钩

B.作为薪酬调整、奖惩的重要依据

C.仅用于岗位轮换

D.仅作为培训参考

【参考答案】B

【解析】修订版新增第五十二条，明确将考核结果作为薪酬调整、奖惩的重要依据，强化了激励导向。

2、《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于？

A年满18周岁

B.公民出生时

C.年满16周岁且以劳动收入为主要生活来源

D.年满14周岁且具有完全民事行为能力

【参考答案】B

【解析】民法典第13明确规定，自然人自出生时具有民事权利能力，无年龄限制。

3、政府购买服务的核心目的是？

A.降低行政成本

B.提升公共服务效率和质量

C.减少财政支出

D.增加就业岗位

【参考答案】B

【解析】《政府购买服务管理办法》强调通过市场竞争机制优化资源配置，提升服务效能。

4、5G技术的三大主要特征是？

A.高速率、低时延、广连接

B.高成本、强加密、短距离

C.低速率、长时延、窄连接

D.高能耗、低稳定性、弱覆盖

【参考答案】A

【解析】5G标准明确速率可达10Gbps，时延低于1毫秒，连接数每平方公里百万级。

5、GDP核算中，下列哪项不计入？

A.企业研发投入

B.居民自建自用住房

C.进口设备支付货款

D.农民自产自销粮食

【参考答案】B

【解析】自建自用住房属于固定资产形成，但自产自销粮食不计入GDP（生产范围）。

6、公文写作中，请示与报告的主要区别在于？

A.主送机关不同

B.内容侧重点不同

C.行文方向相反

D.签发人不同

【参考答案】C

【解析】请示是向上级请求指示，报告是向上级汇报事项，行文方向相反。

7、自然灾害应急预案中，应急响应阶段的主要任务是？

A.制定预案

B.发布预警信息

C.启动应急机制

D.事后总结评估

【参考答案】B

【解析】响应阶段需通过广播、短信等渠道发布预警，指导公众应对。

8、我国双碳目标中，非化石能源消费比重达到50%的时间是？

A.2030年

B.2040年

C.2050年

D.2060年

【参考答案】C

【解析】《2030年前碳达峰行动方案》明确2050年非化石能源消费比重达50%。

9、非物质文化遗产的传承人认定标准不包括？

A.具有代表性和独特性

B.在传承中起核心作用

C.年龄需满60周岁

D.具备传承能力

【参考答案】C

【解析】年龄限制非强制，重点考察传承能力和代表性。

10、乡村振兴战略的五大振兴不包括？

A.产业振兴

B.文化振兴

C.生态振兴

D.组织振兴

【参考答案】D

【解析】五大振兴为产业、人才、文化、生态、组织振兴，选项D表述有误。

11、根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于（）

A.出生时

B.8周岁

C.年满16周岁

D.结婚时

A.出生时

B.8周岁

C.年满16周岁

D.结婚时

【参考答案】A

【解析】《民法典》第13条规定，自然人从出生时起具有民事权利能力，除法律另有规定或依其智力、精神状况不能辨认或不能完全辨认自己行为的以外。8周岁为限制民事行为能力人年龄起点，16周岁为完全民事行为人年龄起点，结婚与民事权利能力无关。

12、下列属于行政强制措施的是（）

A.行政机关对违法行为的罚款

B.法院查封涉案财产

C.公安机关暂扣驾驶资格

D.部门注销企业执照

A.行政机关对违法罚款

B.法院查封涉案财产

C.公安机关暂扣驾驶资格

D.市场监管部门注销企业执照

【参考答案】C

【解析】行政强制措施由行政机关实施，包括限制人身自由（如行政拘留）、查封扣押等。罚款属于行政处罚，查封财产属于法院司法行为，注销执照属于行政许可终止。

13、某企业2024年计划招聘员工30人，其中20%为应届毕业生，需通过（）进行人才选拔

A.面试+笔试

B.笔试+

C.结构化面试

D.竞聘演讲

A.面试+笔试

B.笔试+实操

C.结构化面试

D.竞聘演讲

【参考答案】A

【解析】事业单位招聘通常采用笔试与面试相结合的方式，应届生占比高时更注重综合能力评估。实操多用于技术岗位，竞聘演讲适用于管理岗。

14、下列属于不可抗力的是（）

A.政府临时征收土地

B.极端天气导致运输中断

C.企业员工罢工

D.技术更新