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2025国考伊春市社会保障岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）
1.题目
伊春市某社区近期开展“社保政策进万家”活动，但部分居民反映政策宣传不够精准，理解存在偏差。请根据给定材料，概括居民反映的主要问题，并提出至少三条针对性建议。
答案
居民反映的主要问题：
（1）宣传方式单一，多依赖线下讲座和传单，未能充分利用新媒体平台，导致宣传覆盖面不足；
（2）政策解读不够通俗易懂，专业术语较多，部分老年居民因文化水平不高难以理解；
（3）宣传内容碎片化，未能结合居民实际需求提供系统性政策讲解，导致信息获取不完整；
（4）互动反馈机制缺失，居民提出疑问后未能及时得到有效回应，影响政策落实效果。
针对性建议：
（1）创新宣传方式，结合短视频、微信公众号等新媒体平台，制作图文并茂的政策解读内容；
（2）增设“社保小课堂”等互动式培训，采用案例分析和情景模拟等方式，增强政策可理解性；
（3）建立“一对一”帮扶机制，针对老年居民等特殊群体提供个性化政策讲解；
（4）设立线上线下咨询平台，确保居民疑问能及时得到解答，并收集反馈优化宣传策略。
2.题目
伊春市某县近期开展社保基金监管专项检查，发现部分企业存在未按时缴纳社保费、虚构就业人员等问题。请根据给定材料，归纳企业违规行为的主要类型，并分析其背后的原因。
答案
企业违规行为的主要类型：
（1）未按时足额缴纳社保费，包括延迟缴纳或选择性缴纳；
（2）虚构就业人员信息，骗取社保补贴或待遇；
（3）未按规定申报社保基数，导致缴费基数过低；
（4）未及时变更社保信息，如人员离职后未及时办理手续。
原因分析：
（1）企业成本压力增大，部分中小微企业为降低运营成本故意规避社保缴费；
（2）社保监管力度不足，部分地区检查频次低、处罚力度轻，导致企业侥幸心理严重；
（3）政策宣传不到位，企业对社保法规理解模糊，存在“钻空子”行为；
（4）部分企业负责人法律意识淡薄，认为社保缴费是额外负担而非法定义务。
3.题目
伊春市某区推行“社保服务零距离”工程，但部分偏远村屯居民反映社保经办流程仍较复杂。请根据给定材料，概括居民反映的主要问题，并提出改进措施。
答案
居民反映的主要问题：
（1）经办流程繁琐，需多次跑腿提交材料，耗时耗力；
（2）村屯缺乏社保服务站点，偏远居民办理业务不便；
（3）线上服务依赖智能手机，部分老年人不会操作；
（4）政策信息不对称，居民对异地就医、待遇申请等流程不熟悉。
改进措施：
（1）简化经办流程，推广“一窗受理”“最多跑一次”服务模式；
（2）增设村级社保服务点或流动服务站，覆盖偏远地区；
（3）开发“社保掌上办”APP或小程序，提供语音导航等辅助功能，方便老年人使用；
（4）开展“送政策进村”活动，通过宣传册、广播等方式普及社保知识。
二、综合分析题（共2题，每题20分，合计40分）
1.题目
伊春市某街道因养老金调整引发部分居民不满，认为调整方案未充分考虑高龄、重病等特殊群体需求。请结合给定材料，分析矛盾产生的原因，并提出化解矛盾的建议。
答案
矛盾产生的原因：
（1）政策制定未充分调研，未听取特殊群体意见，导致方案缺乏针对性；
（2）调整机制不透明，居民质疑方案依据及计算方式，引发不信任；
（3）经济压力下养老金涨幅有限，部分居民认为调整幅度与付出不成比例；
（4）社会救助体系不完善，未对困难群体提供额外帮扶，加剧不满情绪。
化解矛盾的建议：
（1）完善政策制定流程，引入听证会、座谈会等形式，广泛收集民意；
（2）建立动态调整机制，结合物价、收入等因素优化养老金方案；
（3）加大对高龄、重病等特殊群体的补贴力度，缩小与其他群体的差距；
（4）加强政策解释工作，通过媒体、社区宣传等方式增强居民理解。
2.题目
伊春市某企业因裁员导致职工社保关系转移困难，部分职工权益受损。请结合给定材料，分析问题产生的原因，并提出解决方案。
答案
问题产生的原因：
（1）企业未依法办理社保关系转移手续，导致职工中断缴费；
（2）社保经办机构服务效率低，转移流程冗长，职工等待时间过长；
（3）部分职工对社保转移政策不熟悉，错过申请时间；
（4）跨区域转移手续繁琐，两地经办机构协调不足。
解决方案：
（1）强化企业主体责任，明确裁员后的社保处理要求，依法强制企业办理转移；
（2）优化经办流程，推广“线上转移”服务，压缩办理时限；
（3）加强政策宣传，通过企业、社区等多渠道告知职工转移流程；
（4）建立跨区域协作机制，实现社保信息实时共享，简化转移手续。
三、提出对策题（共1题，25分）
1.题目
伊春市某社区发现灵活就业人员参保率低，部分人员因缴费负担重、政策不熟悉等原因放弃参保。请结合给定材料，提出提高参保
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