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2025年江苏省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·C类)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某事业单位需向上级申请经费,应使用哪种公文格式?A.请示B.报告C.通知D.函

A.请示.报告.通知

D.函

【参考答案】A

【解析】请示用于向上级请求指示或批准事项,需标注“请示”文头;报告用于汇报工作进展或结果,无请示请求功能。通知适用于发布、传达要求执行或周知的事项,函用于不相隶属单位之间的商洽工作。因此正确答案为A。

2、根据《民法典》,电子合同成立的时间是?A.收件签收时B.发件人发送时C.双方确认时D.合同内容确定时

A.收件人签收时

B.发件人发送时

C.双方确认时

D.合同内容确定时

【参考答案】C

【解析】《民法典》第491条明确规定,当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或服务信息,对方选择该商品或服务的,成立合同。因此正确答案为C。

3、某单位组织防汛应急演练,下列流程正确的是?A.演练前制定方案→演练中记录→演练后总结

B.演练前制定方案→演练中记录→演练后总结

C.演练前制定方案→演练中记录→演练后总结

D.演练前制定方案→演练中记录→演练后总结

A.演练前制定方案→演练中记录→演练后总结

B.演练前制定方案→演练中记录→演练后总结

C.演练前制定方案→演练中记录→演练后总结

D.演练前制定方案→演练中记录→演练后总结

【参考答案】B

【解析】防汛演练流程需遵循“计划-实施-评估”原则,选项B完整包含前期准备、中期执行和后期总结环节,其他选项存在重复或缺失。因此正确答案为B。

4、事业单位职业道德要求“服务群众”的具体体现是?A.提高薪酬待遇B.简化审批流程C.推诿责任D.定期汇报工作

A.提高薪酬待遇

B.简化审批流程

C.推诿责任

D.定期汇报工作

【参考答案】B

【解析】服务群众的核心是优化服务效率,简化审批流程(B)直接体现便民原则。提高薪酬(A)属物质激励,推诿(C)违背职业道德,定期汇报(D)属于岗位职责。因此正确答案为B。

5、某科室需协调多个部门完成项目,负责人应优先采取哪种沟通方式?A.会议讨论B.电话沟通C.邮件沟通D.口头传达

A.会议讨论

B.电话沟通

C.邮件沟通

D.口头传达

【参考答案】A

【解析】涉及多部门协作时,会议讨论(A)能确保信息同步和集体决策,电话沟通(B)和邮件(C)易遗漏关键细节,口头传达(D)缺乏书面记录。因此正确答案为A。

6、根据《档案法》,下列哪项属于归档范围?A.已销毁文件B.未办理完毕的文件C.已归档电子文件D.待审核的会议记录

A.已销毁文件

B.未办理完毕的文件

C.已归档电子文件

D.待审核的会议记录

【参考答案】C

【解析】归档范围要求文件已办结且无必威体育官网网址风险。已销毁文件(A)已灭失,未办结文件(B)不符合归档条件,待审核记录(D)存在修改可能。已归档电子文件(C)符合规范。因此正确答案为C。

7、某单位收到投诉需处理,应遵循“首问负责制”要求?A.转交上级部门B.自行调查处理C.推给其他科室D.后转交

A.转交上级部门

B.自行调查处理

C.推给其他科室

D.记录后转交

【参考答案】B

【解析】首问负责制要求首接人员全程跟进直至解决,自行调查处理(B)体现责任归属。转交上级(A)或推诿(C)违反原则,记录后转交(D)可能中断流程。因此正确答案为B。

8、事业单位招聘面试中,考官最关注应聘者的哪种能力?A.专业知识B.沟通协调C.逻辑思维D.抗压能力

A.专业知识

B.沟通协调

C.逻辑思维

D.抗压能力

【参考答案】B

【解析】综合应用能力C类侧重职业素养,沟通协调(B)是跨部门协作的基础能力,专业知识(A)侧重岗位匹配度,逻辑思维(C)和抗压能力(D)为辅助能力。因此正确答案为B。

9、某市2023年启动智慧政务项目,要求政府部门在2025年前实现80%以上事项一网通办。以下哪项是该项目的主要目标?()

A.提高行政效率

B.降低群众办事

C.扩大政务服务覆盖范围

D.增加部门数据共享量

【参考答案】A

【解析】一网通的核心是通过数字化手段整合政务流程,减少重复提交材料,缩短办理时间,直接体现行政效率提升B选项虽为间接效果,但非核心目标;C选项涉及覆盖区域,与题干无直接关联;D选项是技术实现手段而非目标。

10、根据《江苏省公共文化服务条例》,下列哪项属于政府应当保障的公共文化服务内容?()

A.企业职工文体活动经费

B.县级图书馆免费开放

C.商业影院电影放映

D.社区广场舞场地租赁

【参考答案】B

【解析】条例明确要求政府保障图书馆、文化馆等公共文化设施免费开放,B选项符合规定。A

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