收费岗位职责与工作要求分析.pdfVIP

福利。

按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。

①

②每月总结帐一次上报医务所。

③协助药房管理。

三．职位要素；

1.知识结构

描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要

求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。

①初中以上学历；

②药品经营人员上岗证；

2.复杂程度

从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，

描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。

工作看似简单，其实是项艰苦、繁琐的，具有高度的事业心、责任感，需要耐心，细致的工作态度。在公司位

参加医改前，每天开出高达80要求速度、准确，医改后门诊人次逐步稳定，所以开票更认真了。

要求每张无误，虽然专职，但同时亦兼负着查看药价划价的准确度。

3.责任范围

（1）工作的自由度：

从以下几方面说明该工作的自由度：的指示，规程，政策以及外部法律，对之的力；完

成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。

要认真执行医务所岗位的职责，有制度的约束，做到每天，日清月结，上交财务部，做到现在与帐

目核对无误，所以每天坚守作在本岗位上为主，基本度，有时连上也让人等着。

（2）范围：

描述工作直接影响的最大范围：科室、部门或工作单位，生产线、车间或全公司。

应广泛接触全公司广大员工和家属，以及下层各子公司员工，患者前来就诊者。

4.人际关系

福利。

按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。

①

②每月总结帐一次上报医务所。

③协助药房管理。

三．职位要素；

1.知识结构

描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要

求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。

①初中以上学历；

②药品经营人员上岗证；

2.复杂程度

从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，

描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。

工作看似简单，其实是项艰苦、繁琐的，具有高度的事业心、责任感，需要耐心，细致的工作态度。在公司位

参加医改前，每天开出高达80