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职位聘用合同模板

第一条：合同双方

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（受聘人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

第二条：聘用合同期限

1.合同期限：

本合同期限为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]。

若为固定期限，起始日期为[起始年]年[起始月]月[起始日]日，终止日期为[终止年]年[终止月]月[终止日]日。

若为无固定期限，本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，直至乙方依法解除或终止本合同。

若为以完成一定工作任务为期限，工作任务为[具体工作任务描述]，自本合同约定起始之日起完成。

2.试用期：

[是否设置试用期，如设置，写明试用期时长，起始及终止日期。例如：本合同试用期3个月，自2023年11月1日起至2024年1月30日止。试用期内工资为[试用期工资标准]。]

第三条：工作内容和工作地点

1.工作内容：

乙方同意根据甲方的工作需要，担任[职位名称]职务，负责[具体工作职责描述]。乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：

甲方安排乙方在[工作地点地址]工作。如因工作需要，甲方有权在合同期限内调整乙方的工作地点，但应提前[通知时间]以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。

第四条：工作时间和休息休假

1.工作时间：

乙方实行[标准工时/综合计算工时/不定时]工作制。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

综合计算工时制：乙方平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

不定时工作制：乙方工作时间根据工作需要，由甲方灵活安排，但甲方应保障乙方的休息休假权利。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方的相关规定执行。

第五条：劳动报酬

1.工资待遇：

乙方的工资构成如下：

基本工资：[基本工资数额]元/月

绩效奖金：根据乙方工作绩效，按照甲方相关规定发放

加班费：依法支付的加班费

其他补贴：[例如：餐补、交通补贴等]

乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月。

2.工资支付：

甲方应于每月[具体日期]前向乙方支付上一个月的工资。工资支付方式为[银行转账/现金发放]。

第六条：社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴，甲方应为乙方提供国家规定的福利待遇。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.合同变更：

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式记载，并作为合同附件。

2.合同解除：

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方的规章制度的。

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

被依法追究刑事责任的。

乙方有下列情形之一的，甲方不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

依照劳动合同法第四十二条的规定不得解除劳动合同的。

乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

法律、行政法规规定的其他情形。

3.合同终止：

有下列情形之一的，本合同终止：

合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

法律、行政法规规定的其他情形。

第八条：违约责任

1.甲方的违约责任：

甲方未按本合同约定支付劳动报酬、不依法为乙方缴纳社会保险费等的，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方的违约责任：

乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。如乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条：争议处理

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[劳动争议仲裁委员会名称]申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定

[甲乙双方可以在此处添加其他双方约定的内容，例如：培训协议、