2025年国企招聘考试(新闻传播学)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年国企招聘考试(新闻传播学)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、新闻传播学中的议程设置理论认为,媒体通过什么方式影响公众对事件重要性的判断?A.提供信息来源B.增加议题曝光频率C.改变事件本质D.提升信息时效性

B

【参考答案】B

【解析】议程设置理论核心是媒体通过高频次报道特定议题,使公众形成议题重要性的认知排序。选项B直接对应理论核心观点,而A涉及信息源可信度(属于框架理论范畴),C与D偏离理论本质。

2、媒介融合背景下,传统媒体与新媒体结合的主要形式是?A.媒体内容完全数字化B.报纸开设新媒体账号C.广播频率增加D.电视节目缩短时长

B

【参考答案】B

【解析】媒介融合强调渠道整合与内容共享。B选项体现传统媒体(如报纸)通过新媒体平台(如微信公众号)实现用户触达,符合内容-渠道-用户三维融合趋势。A选项仅涉及技术形态,未体现融合本质。

3、在舆论引导中,主流媒体应重点发挥的作用是?A.创造网络热点B.设置议题议程C.散布谣言澄清D.传播小道消息

B

【参考答案】B

【解析】舆论引导遵循议题设置-框架分析-效果评估流程。B选项对应主流媒体通过权威信源集中报道,引导公众关注方向。C选项属于危机传播范畴,D选项违背新闻真实性原则。

4、新闻价值要素中最重要的因素是?

A.时效性

B.接近性

C.显著性

D.程度性

【参考答案】A

【解析】时效性是新闻价值的核心,信息的新鲜度和及时性直接影响受众关注度。其他要素如接近性(地域、心理距离)、显著性(人物/事件影响力)和程度性(事件重要性)均需以时效性为基础,过时信息价值递减。

5、传播学“5W模式”中缺失的要素是?

A.传播者

B.信息

C.渠道

D.受众

E.效果

【参考答案】E

【解析】拉斯韦尔的5W模式(Who/What/When/Where/Why)明确包含效果要素,理论侧重传播过程分析,效果研究由后续传播学者补充完善。

6、媒体融合的核心目标是?

A.降低运营成本

B.提升内容生产效率

C.扩大受众覆盖面D增加广告收入

【参考答案】B

【解析】媒体融合通过技术整合(如5G、AI)和流程再造,使采编、发布、反馈环节高效协同,减少重复劳动,例如中央厨房模式可同时产出图文、视频等多形态内容。

7、舆论引导中“议程设置理论”强调的传播效果是?

A.改变受众价值观

B.提高信息传播效率

C.调整公众关注重点

D.增强媒体公信力

【参考答案】C

【解析】该理论认为媒体通过高频次报道特定议题,影响公众对事件重要性的判断,例如疫情期间频繁报道疫苗进展,使公众更关注科学防疫而非谣言。

8、新媒体技术中显著提升传播效率的是?

A.印刷术

B.5G网络

C.算法推荐

D.报纸排版

【参考答案】C

【解析】算法推荐基于用户画像精准匹配内容如抖音的“千人千面”机制,使信息触达率提升30%-50%,降低人工运营成本。

9、新闻伦理“客观公正”原则要求?

A.完全中立

B.真实准确

C.独家报道

D.追求流量

【参考答案】B

【解析】客观公正强调事实核查和平衡报道,例如涉及企业负面新闻时需同时引用多方信源,避免片面性损害媒体公信力。

10、传播效果研究中“议程设置”与“沉默的螺旋”的区别在于?

A.前者关注长期影响

B.后者强调群体极化

【参考答案】B

【解析】议程设置研究媒体如何影响议题优先级(如环保议题被高频报道后公众关注度上升),而沉默的螺旋探讨少数派声音因恐惧被排挤而逐渐消失的现象。

11、国际传播中“跨文化传播理论”是?

A.文化霸权

B.文化适应

C.文化冲突

D.文化输出

【参考答案】B

【解析】该理论主张通过文化调适减少传播障碍,例如麦当劳在华推出粥品菜单,既保留品牌形象又适应本地饮食文化。

12、舆情监测中“大数据分析”的关键作用是?

A.提前预警热点

B.生成传播报告

C.降低人力成本

D.增加广告投放

【参考答案】A

【解析】通过NLP技术实时取社交媒体、论坛等数据,识别舆情趋势(如负面评价占比超30%时触发预警),准确率达85%以上。

13、根据拉斯韦尔5W模式,新闻传播过程中谁控制传播渠道对应的是()

A.传播者

B.受传者

C.传播内容

D.传播

A.传播者

B.受传者

C.传播内容

D.传播渠道

【参考答案】D

【解析】拉斯韦尔5W模式(Who,SaysWhatWhichChannelThroughWhichMediumtoWhomwithWhatEffect)中,D选项对应传播渠道(Channel),是控制信息传递路径的关键要素。其他选项中,A为传播

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