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2025电商行业劳动合同样本

**劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作地点，并在变更后一个月内以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。具体工作时间按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或者支付加班工资。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，奖金根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方支付的工资不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，顺延至节假日后第一个工作日支付。

4.4乙方享有（年/月/次）带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作安排确定。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

6.2乙方在工作中应勤勉尽责，维护甲方的声誉和利益，不得从事任何有损甲方利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容以双方签字确认的书面形式为准。

7.2出现下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成一致的。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第7.3条解除劳动合同：

（1）乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部