老龄化社会企业员工代际心理支持新策略考核试卷.docVIP

老龄化社会企业员工代际心理支持新策略考核试卷.doc

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老龄化社会企业员工代际心理支持新策略考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.老龄化社会中，企业员工代际心理支持的主要目的是什么？

A.提高员工工作效率

B.缓解不同年龄段员工的心理冲突

C.增加企业福利待遇

D.减少员工离职率

2.在代际心理支持中，哪项不是重要的支持策略？

A.建立沟通平台

B.提供培训和发展机会

C.实施严格的绩效考核

D.组织团队建设活动

3.老龄员工在心理支持中最需要的是什么？

A.职业晋升机会

B.工作技能培训

C.尊重和理解

D.高额奖金

4.企业在实施代际心理支持时，应优先考虑哪方面的需求？

A.年轻员工的职业发展

B.老龄员工的工作安全感

C.所有员

本人从事教育行业11年，有丰富的教育工作经验和写作能力，欢迎大家咨询。

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