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2025年职业病防治知识考核试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2023年修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为（）大类。

A.9

B.10

C.11

D.12

2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.应急联络电话

3.职业健康检查的费用应当由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.工会组织

4.某化工企业生产过程中使用苯作为溶剂，苯属于（）类职业病危害因素。

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.其他因素

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.有偿

B.无偿

C.视情况

D.经上级批准后

6.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。

A.可行性论证

B.设计

C.施工

D.竣工验收

7.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。

A.终止诊断、鉴定

B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料，作出诊断、鉴定结论

C.要求劳动者自行收集资料

D.向卫生行政部门申请调查

8.高温作业分级依据是（）。

A.WBGT指数和接触时间率

B.温度和湿度

C.风速和辐射热

D.作业强度和环境温度

9.噪声作业场所，用人单位应当优先采用（）控制噪声危害。

A.个人防护用品

B.工程技术措施

C.管理措施

D.减少作业时间

10.职业性尘肺病诊断的主要依据是（）。

A.临床表现

B.职业史、粉尘接触史和胸部高千伏X射线摄片

C.血液检查

D.用人单位证明

11.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.邮件告知

D.无需告知

14.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.工资收入

C.考勤记录

D.培训记录

15.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕妇

C.哺乳期妇女

D.以上都是

16.某机械加工厂车工岗位存在噪声危害，其8小时等效声级为85dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应（）。

A.不超过8小时

B.不超过4小时

C.不超过2小时

D.不超过1小时

17.职业健康检查分为（）四类。

A.岗前、岗中、离岗、应急

B.岗前、岗中、离岗、复查

C.入职、年度、离职、专项

D.常规、专项、复查、应急

18.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

19.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.1

B.2

C.3

D.4

20.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.健康监护人员

D.技术人员

二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于用人单位在职业病防治中的义务的有（）。

A.制定职业病防