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2025年代发工资协议书(模板)

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，经双方友好协商，特订立本代发工资协议书，以便明确双方的权利和义务，现将协议内容如下：

一、协议背景

1.甲方作为乙方的工作单位，同意按照国家相关法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方作为甲方员工，同意按照本协议的约定接受甲方支付的工资。

二、工资支付

1.工资构成：

-基本工资：根据乙方的职位、工作年限、工作能力等因素确定。

-奖金：根据乙方的工作业绩、公司业绩及甲方相关规定进行评定和发放。

-津补贴：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

-加班工资：按照国家相关法律法规的规定计算和支付。

2.工资支付时间：

-甲方每月的__日为工资支付日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

-甲方应确保在工资支付日之前将工资足额发放至乙方指定的银行账户。

3.工资支付方式：

-甲方通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。

-乙方应在收到工资后及时查收，如有问题，应在__日内向甲方提出，逾期未提出视为工资支付无误。

三、工资调整

1.甲方根据国家政策、公司经营状况、市场行情等因素，适时调整乙方的工资水平。

2.甲方在调整工资时，应提前通知乙方，并按照国家相关法律法规和公司规定进行操作。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

2.乙方在协议有效期内及解除协议后__年内，不得向第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、劳动保障

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对双方具有法律约束力。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

3.本协议的修改和补充，经双方协商一致后，以书面形式进行，并具有同等法律效力。

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________

日期：_________________日期：_________________

（以下为附加条款，可根据实际情况进行调整和补充）

附加条款：

1.培训与发展：

-甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。

-乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并充分利用所学知识为甲方创造价值。

2.工作评价：

-甲方每年对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方的工资、职位等进行调整。

-乙方应积极配合甲方的评价工作，并提供真实、准确的信息。

3.工作时间：

-乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。

-甲方应根据国家相关法律法规和公司规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

4.福利待遇：

-甲方为乙方提供以下福利待遇：年假、病假、产假、婚假、丧假等。

-甲方可根据公司经营状况和乙方的工作表现，不定期提供其他福利待遇。

5.合同解除与终止：

-双方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，合理处理合同的解除与终止事宜。

-合同解除或终止后，甲方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，支付乙方相应的工资和补偿。

6.其他：

-本协议未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式确认。

-本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

（以上附加条款可根据实际情况进行调整和补充，以适应双方的需求和期望。）

甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________

日期：_________________