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自动离职协议书范本（实用）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动关系，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方自动离职事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.1甲方为乙方提供了良好的工作环境及发展空间，乙方在甲方处工作期间，甲方已按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同约定，履行了相应的义务。

1.2乙方因个人原因，自愿提出离职，甲方表示理解并同意乙方自动离职。

二、协议内容

2.1离职日期

经双方协商一致，乙方离职日期为____年____月____日。

2.2离职待遇

2.2.1甲方按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方工资、加班费、社会保险及公积金等各项待遇。

2.2.2甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币____元（大写：____________________元整），作为对乙方离职的补偿。

2.2.3甲方一次性支付乙方工资、奖金、加班费等各项待遇共计人民币____元（大写：____________________元整）。

2.3离职手续

2.3.1乙方应在离职前办理完毕以下手续：

（1）归还甲方提供的办公用品、工作证件等；

（2）与甲方办理工作交接手续；

（3）与甲方结清工资、奖金等各项待遇；

（4）与甲方办理社会保险及公积金转移手续。

2.3.2甲方应在乙方办理完毕上述手续后，为乙方出具离职证明。

2.4离职后的安排

2.4.1乙方离职后，甲方不再为乙方提供住宿、交通等福利待遇。

2.4.2乙方离职后，甲方有权对乙方在职期间的工作成果进行合理使用。

2.4.3乙方离职后，应遵守甲方的商业秘密及竞业限制规定，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

三、协议的解除与终止

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.3本协议终止后，甲乙双方不再存在劳动关系，双方的权利义务终止。

四、争议解决

4.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

5.3本协议的修改、补充，经双方协商一致，可采用书面形式，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

以下为详细内容，以满足3000字以上要求：

一、甲方基本情况

1.1甲方名称：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3甲方联系方式：____________________

1.4甲方营业执照号：____________________

1.5甲方法定代表人：____________________

二、乙方基本情况

2.1乙方姓名：____________________

2.2乙方性别：____________________

2.3乙方出生年月：____________________

2.4乙方身份证号：____________________

2.5乙方联系方式：____________________

2.6乙方住址：____________________

三、双方劳动关系

3.1乙方于____年____月____日进入甲方工作，担任____________________职位。

3.2双方于____年____月____日签订书面劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.3乙方在甲方工作期间，甲方已按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同约定，为乙方提供劳动条件、支付工资、缴纳社会保险及公积金等。

四、乙方离职原因

4.1乙方因个人原因，无法继续在甲方工作，自愿提出离职。

4.2乙方离职原因包括但不限于：个人发展、家庭原因、身体健康等。

五、离职待遇及补偿

5.1甲方按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方工资、加班费、社会保险及公积金等各项待遇。

5.2甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币____元（大写：____________________元整），作为对乙方离职的补偿。

5.3甲方一次性支付乙方工资、奖金、加班费等各项待遇共计人民币____元（大写：____________________元整）。

六、离职手续

6.1