纺织厂人事部绩效反馈规章.doc

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纺织厂人事部绩效反馈规章

一、总则

1.目的：本规章旨在建立一套完善的反馈机制，确保纺织厂人事部与全体员工及相关客户之间信息的有效传递与沟通。通过及时、准确的反馈，优化人事部各项工作流程，提升员工满意度，增强客户服务质量，促进纺织厂整体运营效率与效益的提升。

2.适用范围：本规章适用于纺织厂人事部与全体员工、客户之间的反馈管理工作。

二、反馈渠道与方式

1.员工反馈渠道

-定期座谈会：人事部每月组织一次员工座谈会，各部门员工代表参加。在座谈会上，员工可就工作中的问题、对人事部政策的疑问、个人职业发展等方面进行发言反馈。

-意见箱：在厂区内设置多个意见箱，员工可

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