油漆厂员工请假管理规章.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

油漆厂员工请假管理规章

一、总则

本规章旨在规范油漆厂全体员工的请假行为,确保生产经营活动的正常运转,同时体现企业对员工的人文关怀。秉持着“以人为本、高效运营”的经营理念,遵循扁平化管理原则,使请假流程简洁、透明,兼顾员工个人需求与企业整体利益。本规章适用于油漆厂全体员工。

二、请假类型及规定

1.病假

员工因病无法正常工作,可申请病假。病假需提供县级及以上医院出具的诊断证明、病历等相关材料。病假期间,根据员工在本企业的工作年限,给予一定比例的基本工资保障。工作年限不满1年的,病假工资按基本工资的50%发放;满1年不满3年的,按60%发放;满3年及以上的,按70%发

您可能关注的文档

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证 该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档