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2025年国家开放大学(电大)《创新管理》期末考试备考试题及答案解析
一、单项选择题
1.以下哪种创新类型侧重于对现有产品的功能、外观、质量等方面进行改进?
A.产品创新
B.工艺创新
C.服务创新
D.管理创新
答案:A
解析:产品创新主要是对产品本身进行改进和优化,包括功能、外观、质量等方面,以满足消费者不断变化的需求。工艺创新侧重于生产过程和方法的改进;服务创新是对服务的内容、方式等进行创新;管理创新则是关于管理理念、方法和制度的创新。
2.创新的第一要素是()。
A.资金
B.人才
C.技术
D.市场
答案:B
解析:人才是创新的核心要素,具有创新思维和能力的人才能够提出新的想法、开发新的技术和产品。资金、技术和市场虽然对创新也很重要,但人才是推动创新的关键力量,没有人才,其他要素难以发挥最大作用。
3.企业在创新过程中,将外部的技术、知识等资源引入企业内部,这种创新模式称为()。
A.自主创新
B.合作创新
C.引进消化吸收再创新
D.模仿创新
答案:C
解析:引进消化吸收再创新是指企业通过引进外部先进技术,进行消化和吸收,然后在此基础上进行再创新。自主创新是企业依靠自身的技术力量进行创新;合作创新是企业与其他组织合作开展创新活动;模仿创新是模仿其他企业的创新成果。
4.以下哪项不属于创新的特征?
A.风险性
B.时效性
C.确定性
D.高收益性
答案:C
解析:创新具有风险性,因为创新过程中存在很多不确定性因素,可能导致创新失败。创新也有时效性,需要在合适的时间推出创新成果才能获得竞争优势。同时,成功的创新往往能带来高收益。而创新本身充满了不确定性,并非具有确定性。
5.创新管理的核心是()。
A.创新战略管理
B.创新过程管理
C.创新资源管理
D.创新文化管理
答案:A
解析:创新战略管理是创新管理的核心,它决定了企业创新的方向、目标和重点。创新过程管理关注创新的具体实施过程;创新资源管理是对创新所需的各种资源进行有效配置;创新文化管理则营造有利于创新的文化氛围。但战略管理从宏观层面引导和规划了企业的创新活动。
6.下列哪种创新组织形式具有灵活性和高效性,能够快速响应市场变化?
A.直线制组织
B.矩阵制组织
C.职能制组织
D.事业部制组织
答案:B
解析:矩阵制组织结合了职能部门和项目小组的优点,具有灵活性和高效性。它可以根据项目的需要快速组建团队,整合不同部门的资源,能够快速响应市场变化。直线制组织结构简单,但缺乏灵活性;职能制组织强调专业化分工,但协调难度较大;事业部制组织适用于大型多元化企业,相对较为稳定,灵活性不如矩阵制。
7.创新的动力来源不包括()。
A.市场需求
B.技术推动
C.政府指令
D.企业内部激励
答案:C
解析:市场需求是创新的重要动力,企业为了满足市场需求会进行创新。技术推动使得新的技术不断涌现,促使企业利用新技术进行创新。企业内部激励可以激发员工的创新积极性。而政府指令通常不是创新的直接动力来源,虽然政府的政策可能会对创新产生影响,但创新更多是基于市场和企业自身的需求。
8.以下属于渐进性创新的是()。
A.智能手机的出现
B.电动汽车的发明
C.汽车发动机性能的逐步提升
D.3D打印技术的应用
答案:C
解析:渐进性创新是对现有产品或服务进行逐步改进和完善。汽车发动机性能的逐步提升属于渐进性创新,它是在原有发动机技术的基础上不断优化。智能手机的出现、电动汽车的发明和3D打印技术的应用都属于重大的突破性创新,带来了全新的产品或技术。
9.企业在创新过程中,对创新项目进行筛选和评估的依据不包括()。
A.技术可行性
B.市场潜力
C.投资回报率
D.项目的新颖性
答案:D
解析:在对创新项目进行筛选和评估时,技术可行性是判断项目是否能够实现的重要依据。市场潜力决定了项目的商业价值。投资回报率反映了项目的经济效益。而项目的新颖性虽然在一定程度上可能是创新的特点,但不能作为筛选和评估的主要依据,因为新颖的项目不一定具有实际的商业价值和可行性。
10.创新文化的核心是()。
A.鼓励冒险
B.包容失败
C.团队合作
D.创新价值观
答案:D
解析:创新文化的核心是创新价值观,它是企业全体员工共同认可和遵循的关于创新的价值观念和行为准则。鼓励冒险、包容失败和团队合作都是创新文化的重要组成部分,但它们都是围绕创新价值观展开的,创新价值观引导着企业的创新行为和决策。
11.以下哪种创新模式更注重与用户的互动和合作?
A.开放式创新
B.封闭式创新
C.自主创新
D.模仿创新
答案:A
解析:开放式创新强调企业与外部的各种主体,包括用户、供应商、高校等进行广泛的互
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