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xx人力资源服务机构章程

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**[机构名称]章程**

（[年份]年[月份]第[届/次]会议通过）

**第一章总则**

第一条【制定依据与宗旨】

为规范[机构名称]（以下简称“本机构”）的组织和行为，保障本机构、客户、员工及其他相关方的合法权益，促进本机构健康、可持续发展，根据国家有关法律法规及相关政策规定，结合本机构实际情况，制定本章程。

本机构旨在通过专业的人力资源服务，助力用人单位优化人力资源配置，提升管理效能，促进劳动者实现职业发展，为社会经济发展贡献力量。

第二条【机构名称与性质】

本机构中文名称：[机构名称]

（如有英文名称，可在此处列明）

本机构的组织形式为：[例如：有限责任公司、股份有限公司、普通合伙企业、特殊普通合伙企业、民办非企业单位等，请根据实际情况填写]。

本机构的经营/业务活动范围遵守国家法律法规规定，并依法登记。

第三条【机构住所】

本机构的主要办事机构所在地（注册地址）为：[详细地址]。

本机构可根据业务发展需要，经法定程序批准后设立分支机构或变更住所。

第四条【核心价值观与基本原则】

本机构秉持“[例如：诚信为本、专业高效、客户至上、创新进取、合作共赢等]”的核心价值观，在经营活动中严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，遵守社会公德和商业道德，诚实守信，公平竞争，维护客户信息安全与合法权益，致力于提升人力资源服务行业的专业水准和社会公信力。

第五条【法律地位】

本机构依法登记注册，具有独立法人资格（如为非法人组织，此条需修改表述），能够独立承担民事责任。其合法权益受国家法律保护。

第六条【章程效力】

本章程是本机构组织和活动的根本准则，对本机构全体成员（包括但不限于股东/合伙人/理事、管理人员、员工等，根据机构类型选择）具有约束力。本机构的一切活动均应遵守本章程的规定。

**第二章业务范围**

第七条【业务范围】

本机构的主营业务范围包括但不限于：

（一）人力资源招聘服务；

（二）人力资源外包服务（含劳务派遣，若有此项需另行取得行政许可）；

（三）人力资源管理咨询服务；

（四）人力资源培训服务；

（五）职业指导与职业介绍服务；

（六）人力资源信息网络服务；

（七）人才测评服务；

（八）法律法规允许的其他人力资源服务项目。

具体业务范围以登记机关核准的为准。本机构可根据发展需要，在符合法律法规的前提下，经法定程序调整业务范围。

**第三章组织机构与管理**

第八条【组织架构概述】

本机构根据高效、精简、权责清晰的原则，设立相应的决策、执行和监督机构，确保机构运营的规范化和科学化。

第九条【最高权力机构】

（根据机构类型选择以下之一或修改）

选项一（适用于公司制等有股东会/会员大会的）：本机构的最高权力机构是股东会/会员大会。股东会/会员大会由全体股东/会员组成，行使下列职权：

（一）决定本机构的经营方针和投资计划/发展方向和重大事项；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会/理事会的报告；

（四）审议批准监事会/监事的报告；

（五）审议批准本机构的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准本机构的利润分配方案和弥补亏损方案（如适用）；

（七）对本机构增加或者减少注册资本作出决议（如适用）；

（八）对发行本机构债券作出决议（如适用）；

（九）对本机构合并、分立、解散、清算或者变更组织形式作出决议；

（十）修改本章程；

（十一）其他应由最高权力机构行使的职权。

选项二（适用于不设股东会的法人或非法人组织，如部分民办非企业单位）：本机构的决策机构是董事会/理事会。董事会/理事会行使下列职权：

（一）制定本机构的发展规划、年度工作计划和重要规章制度；

（二）选举、罢免、任免理事长/董事长、副理事长/副董事长、秘书长/总经理等；

（三）审议批准年度财务预算、决算方案；

（四）审议批准重要的业务活动计划；

（五）决定内部机构的设置和人员配备；

（六）制定本机构的解散方案；

（七）修改本章程；

（八）其他应由决策机构行使的职权。

第十条【决策机构】

（例如：董事会/理事会）

本机构设董事会/理事会，作为[股东会/会员大会的常设决策机构/本机构的决策机构]，对[股东会/会员大会/全体成员]负责。董事会/理事会由[数字]名董事/理事组成。董事/理事由[股东会/会员大会选举产生/相关单位委派/根据章程规定产生方式]，每届任期[年限]年，可连选连任。

董事会/理事会行使下列职权：

（一）召集[股东会/会员大会]会议，并向其报告工作；

（二）执行[股东会/会员大会]的决议；

（三）决定本机构的经营计划和投资方案/具体业务发展计划；

（四）制订本机构的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订本机构的利润分配方案和弥补亏损方案（如适用）；

（六）制订本