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2025年建筑工地劳务派遣合同协议

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方经友好协商，就甲方向乙方派遣丙方到乙方工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位、人员及工作地点

甲乙双方同意，甲方根据乙方需求，向乙方派遣丙方（身份证号码：_________________________）到乙方位于_________________________的_________________________项目（以下简称“用工项目”）从事_________________________岗位工作。派遣人员数量为壹名。丙方实际工作地点以乙方用工项目现场安排为准。

第二条派遣期限

本协议有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。如派遣期限届满，乙方有继续使用丙方意愿且丙方同意的，应于派遣期限届满前三十日协商续签协议。如乙方因完成项目需要或生产经营变化不再需要丙方，本协议可提前终止。

第三条劳动合同关系及履行

1.丙方与甲方为劳动关系，甲方依法与丙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务，并负责为丙方缴纳社会保险费和支付劳动报酬。

2.丙方应遵守甲方与乙方制定的与工作岗位相关的规章制度，服从乙方的现场工作管理、指挥和监督，按照乙方提出的工作要求完成工作任务。

3.甲方应保障丙方的合法权益，为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对丙方进行上岗前的安全教育和培训。

4.乙方应履行甲方派驻现场对丙方的管理职责，对丙方进行岗位技能培训和日常管理，并配合甲方对丙方进行考核。

第四条劳动报酬

1.丙方的工资标准为人民币____________元/月（或人民币____________元/日），包含基本工资、绩效奖金（如有）等。具体工资构成及计算方式按甲乙双方内部规定执行。

2.工资支付周期为每月____日。甲方应在每月____日前，将当月工资足额支付至丙方本人指定的银行账户：

开户名：_________________________

开户银行：_________________________

银行账号：_________________________

3.丙方在试用期的工资为转正后工资的____%。

4.丙方在法定工作时间之外加班，甲方应依法支付加班费。加班费的计算基数按丙方正常工作时间工资的____%确定。

5.丙方依法享受国家规定的节假日工资及各类补贴（如食宿、交通补贴等，如有）。

第五条社会保险与福利

1.甲方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳基数和比例应符合规定。

2.丙方应按规定享受各项社会保险待遇。社会保险个人应缴部分由甲方从丙方工资中代扣代缴。

3.甲方应为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护，建立健全安全操作规程。乙方应配合甲方做好丙方的工作安全和健康管理工作。

第六条派遣费用的结算与支付

1.乙方根据丙方实际出勤情况和工资标准，按月计算当月应付给甲方的派遣费用。

2.派遣费用的计算方式为：当月工资总额×______%（或固定金额____________元/人/月）。

3.甲方应在每月____日前，向乙方提供丙方当月出勤及相关费用明细清单。

4.乙方应在收到甲方清单并核对无误后，于每月____日前将当月应付派遣费用支付至甲方指定的银行账户：

开户名：_________________________

开户银行：_________________________

银行账号：_________________________

5.派遣费用已包含甲方为丙方缴纳社会保险、住房公积金（如适用）的费用以及甲方自身经营管理的各项成本。税费相关责任按国家规定承担。

第七条劳动保护与安全生产

1.甲方有责任对丙方进行安全生产教育和培训，确保丙方了解并遵守安全操作规程。

2.乙方应提供符合安全生产条件的劳动作业环境，并为丙方配备必要的劳动防护用品。

3.丙方有权拒绝违章指挥和强令进行危险作业。如发生安全事故，双方应按照国家有关法律法规和规定，以及甲乙双方内部事故处理流程协同处理。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本协议的变更，须经甲乙丙三方协商一致，并