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2025年建筑工地临时用工协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方建筑工地从事临时用工事宜,订立本协议。

第一条工作内容与岗位

甲方因生产经营需要,招用乙方在位于______的______建筑工地从事______岗位工作。具体工作职责包括______。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,乙方应予以配合。

第二条工作地点

工作地点为甲方位于______的______建筑工地,具体施工区域为______。

第三条工作时间

乙方实行每日______小时工作制,每周工作______天。具体工作时间安排为:上午______至______,下午______至______。如因工作需要,经甲方与乙方协商一致,可以延长工作时间或安排轮班作业。甲方依法执行国家关于工时和加班的有关规定。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/日(/时/月/计件),或按______计算。工资构成包括基本工资、______津贴、______补贴等。

2.甲方于每月______日以现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资,如按其他周期支付,则支付周期为______,支付日期为______。

3.加班费按照国家及地方相关法律法规规定执行。甲方在支付工资时,应依法足额支付乙方的加班费。

4.乙方在法定节假日正常工作,甲方应按不低于本人日工资标准的______%支付工资。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品,并负责对乙方进行安全生产教育和培训。

2.乙方应严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,提高自我保护意识。

3.甲方应为乙方提供符合卫生要求的休息场所。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方参加工伤保险,缴纳工伤保险费。乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

2.甲方可根据实际情况为乙方购买意外伤害保险,相关费用由甲方承担。

3.乙方应按照甲方的要求,及时、如实提供办理社会保险所需的信息和资料。

第七条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律,服从甲方的管理。

2.乙方不得从事任何危害安全生产的活动,不得盗窃、损坏甲方的财物。

3.乙方违反甲方的规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处理,包括但不限于警告、罚款、解除本协议等。

第八条协议的变更、解除与终止

1.本协议的变更,须由双方协商一致,并签订书面补充协议。

2.甲方可依据本协议第二十二条约定或法律规定解除本协议。

(1)在试用期内(如有约定),经甲方证明乙方不符合录用条件;

(2)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(4)乙方被依法追究刑事责任;

(5)本协议约定的其他情形。

甲方解除本协议,应提前______日以书面形式通知乙方,并依照国家有关规定支付经济补偿。

3.乙方可依据本协议第二十三条约定或法律规定解除本协议。

(1)在试用期内(如有约定),乙方提前______日书面通知甲方解除本协议;

(2)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

乙方解除本协议,应提前______日以书面形式通知甲方。

4.本协议期限届满,或者约定的终止条件出现时,本协议即行终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资或者支付低于当地最低工资标准的工资的,应向乙方支付其差额部分;逾期支付的,还应按应付金额的______%向乙方支付赔偿金。

2.甲方违反本协议约定未依法为乙方缴纳社会保险费的,由甲方按照有关法律规定承担相应责任,并应补缴社会保险费。

3.乙方违反本协议约定解除本协议,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

4.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制约定的,应承担违约责任。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式______份,甲方执______份,

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