2025年《现代管理学》综合能力测试卷 (1).docx

2025年《现代管理学》综合能力测试卷 (1).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年《现代管理学》综合能力测试卷

考试时长:120分钟满分:100分考试形式:闭卷笔试

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.某组织强调权力层级清晰、职责划分明确的管理模式,其理论溯源最可能是()

A.科学管理理论B.科层制组织理论C.权变理论D.行为科学理论

2.管理者在制定Q3通过短视频渠道实现周均新增用户500人的目标时,遵循了SMART原则中的()

A.可衡量性B.相关性C.时限性D.以上均符合

3.霍桑实验的核心发现是组织成员不仅是经济人,更具有()特性

A.自我实现需求B.

文档评论(0)

小麦文库 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档