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2022年企业培训师（二级）资格考试《理论知识》题库二.docx

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    2022年企业培训师（二级）资格考试《理论知识》题库二

    一、单选题（每题1分，共30题，满分30分）

    1.在企业培训需求分析中，（）主要是为了确定企业整体层面存在的培训需求，解决企业发展战略与员工能力之间的差距问题。

    A.岗位层面需求分析

    B.个人层面需求分析

    C.组织层面需求分析

    D.部门层面需求分析

    答案：C

    解析：组织层面需求分析聚焦企业整体，结合企业发展战略、目标等，分析企业在人才能力、技能等方面的整体需求，以弥补企业发展与员工现有能力的差距，A选项岗位层面需求分析针对具体岗位要求，B选项个人层面需求分析关注员工个人能力短板，D选项部门层面需求分析围绕部

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