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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的()。

A.自愿原则

B.协商一致原则

C.全面履行原则

D.合法原则

【答案】:B

2、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起?()

A.独立型

B.多维立体

C.依托型

D.模拟分权

【答案】:B

3、下列各项中,属于根据组织目标的不同划分的是()。

A.公益组织

B.公共组织

C.社会组织

D.功利组织

【答案】:B

4、人类历史上最重要的人力资源流动是在()之间进行的。

A.企业

B.产业

C.地区

D.国家

【答案】:B

5、以下关于成绩记录法的表述,错误的是()。

A.需要聘请外部专家参与评估

B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确

C.与行为量表等考评方法结合使用,效果会更好

D.该方法有很强的适应性和有效性

【答案】:B

6、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为()

A.战略层

B.计划层

C.业务层

D.作业层

【答案】:D

7、()代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。

A.价值观体系

B.价值观

C.需要

D.激励

【答案】:B

8、企业内部劳动规则的制定程序不包括()。

A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定

C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性

D.用人单位事先拟定劳动合同细则

【答案】:D

9、(2015年)根据《环境影响评价技术导则声环境》,下列要求中,符合噪声污染防治措施制定原则的有()

A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求

B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施

C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施

D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施

【答案】:A

10、某建设项目污水排放量为4000m3/d,污水水质复杂程度为简单,该污水排放的受纳水体为Ⅲ类水质小河。根据《环境影响评价技术导则—地表水环境》,该项目地面水环境影响评价工作等级为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级,进行相关分析

【答案】:B

11、()不属于企业集团组织结构变化的内在因素。

A.技术变革

B.经营范围

C.共同投资

D.股权拥有

【答案】:A

12、从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

【答案】:B

13、(2015年)根据《工业炉窑污染物排放标准》关于一类区内炉窑建设的说法正确的是()。

A.一类区禁止新建各种炉窑

B.一类区可以新建非金属熔化炉

C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉

D.一类区原有工业炉窑改建时,若环境容量允许,可以增加污染负荷

【答案】:C

14、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在上游,后者的暴雨中心在下游,其他情况都相同,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的()。

A.洪峰流量小、峰现时间晚

B.洪峰流量大、峰现时间晚

C.洪峰流量大、峰现时间早

D.洪峰流量小、峰现时间早

【答案】:A

15、()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度

【答案】:A

16、根据《社会生活环境噪声排放标准》,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。

A.必须测量昼间最大A声级

B.必须测量夜间最大A声级

C.必须测量昼间等效声级

D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级

【答案】:D

17、一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处?()

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%

【答案】:B

18、市场营销活动是企业经营管理的()。

A.起步环节

B.中心环节

C.结束环节

D.中间环节

【答案】:B

19、研究搜集、处理和描述的统计学方法是()。

A.描述统计

B.推断统计

C.理论统计

D.应用统计

【答案】:A

20、顺序数据()。

A.是一种定量数据

B.可以进行排序,表明事物之间的大小、优劣关系等

C.可以反映事物在数量上的差异

D.其计算功能与数值型数据相同

【答案】:B

21、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》,关于生

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