钥匙锁管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强钥匙锁的管理，确保钥匙锁的安全使用，防止丢失和滥用，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有钥匙锁的使用、保管、更换及回收等环节。

第二章钥匙锁的配置与发放

第三条钥匙锁的配置应根据各部门的实际需要，由安全管理部门负责。

第四条钥匙锁的发放必须经过申请、审批程序，由安全管理部门统一办理。

第五条钥匙锁的申请者需填写《钥匙锁申请表》，经部门负责人批准后，由安全管理部门发放。

第六条钥匙锁的发放应记录在《钥匙锁登记簿》中，包括钥匙编号、使用人姓名、使用部门、发放日期等信息。

第三章钥匙锁的保管

第七条钥匙锁由使用人负责保管，不得随意转借他人。

第八条使用人需妥善保管钥匙，不得将钥匙置于易丢失或他人可轻易接触到的地方。

第九条使用人应定期检查钥匙锁的完好性，如有损坏应及时报告安全管理部门。

第十条使用人离职或调离原岗位时，应将钥匙锁交还安全管理部门，并办理相关手续。

第四章钥匙锁的使用

第十一条使用钥匙锁时，必须遵守以下规定：

（一）使用人应出示身份证明，经安全管理部门核实后方可使用钥匙锁。

（二）使用钥匙锁时，应确保周围环境安全，防止他人窥视。

（三）使用钥匙锁后，应立即将钥匙锁归还至指定位置。

第十二条使用钥匙锁时，如发现异常情况，应立即停止使用，并向安全管理部门报告。

第五章钥匙锁的更换与回收

第十三条钥匙锁如有以下情况之一，应予以更换：

（一）钥匙锁损坏，无法正常使用。

（二）钥匙锁丢失。

（三）钥匙锁使用年限达到规定标准。

第十四条钥匙锁更换后，原钥匙应予以回收，并由安全管理部门销毁。

第十五条使用人离职或调离原岗位时，应将钥匙锁交还安全管理部门，由安全管理部门负责回收。

第六章奖励与处罚

第十六条对在钥匙锁管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度规定，造成钥匙锁丢失、损坏或滥用者，根据情节轻重，给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。

第七章附则

第十八条本制度由安全管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

备注：

本制度中的“规定标准”和“处罚标准”应根据公司实际情况另行制定。

第2篇

一、总则

为了加强公司钥匙锁的安全管理，确保公司资产和员工的人身安全，维护公司正常的生产秩序和工作环境，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有钥匙锁的使用、保管、更换及报废等管理工作。

三、钥匙锁的领取与使用

1.钥匙锁的领取

（1）员工因工作需要使用钥匙锁，应向钥匙保管员提出申请，填写《钥匙领取申请表》。

（2）钥匙保管员根据申请表内容，核实申请人身份及所需钥匙类型，确认无误后，方可发放钥匙。

（3）钥匙领取时，申请人应仔细核对钥匙数量及型号，确认无误后签字确认。

2.钥匙锁的使用

（1）员工领取钥匙后，应妥善保管，不得转借他人或随意丢弃。

（2）使用钥匙锁时，应确保操作规范，避免损坏钥匙或锁具。

（3）钥匙使用完毕后，应及时归还钥匙保管员，不得私自带出工作区域。

四、钥匙锁的保管

1.钥匙保管员负责钥匙锁的日常保管工作，确保钥匙安全。

2.钥匙保管员应定期检查钥匙锁的完好情况，发现问题及时上报。

3.钥匙保管员应做好钥匙的登记工作，包括钥匙型号、数量、领取人等信息。

4.钥匙保管员不得随意泄露钥匙信息，确保钥匙安全。

五、钥匙锁的更换与报废

1.钥匙锁损坏或丢失，需更换新钥匙时，申请人应填写《钥匙更换申请表》。

2.钥匙保管员根据申请表内容，核实损坏或丢失原因，确认无误后，负责更换新钥匙。

3.更换后的钥匙，申请人应妥善保管，不得随意丢弃。

4.钥匙锁达到使用寿命或因其他原因需要报废时，钥匙保管员应填写《钥匙报废申请表》。

5.钥匙报废后，钥匙保管员应将报废钥匙上交相关部门，并做好记录。

六、奖惩措施

1.对遵守本制度，妥善保管钥匙锁的员工，给予表扬或奖励。

2.对违反本制度，造成钥匙锁丢失、损坏或泄露钥匙信息的员工，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处分。

七、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。

注：本制度中的《钥匙领取申请表》、《钥匙更换申请表》等相关表格由公司安全管理部门统一制定。

第3篇

一、总则

为了加强钥匙锁的管理，确保公司财产安全和员工人身安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有使用钥匙锁的场所和设备，包括但不限于办公室、仓库、车间、实验室等。

三、钥匙锁管理职责

1.安全管理部门：负责制定和完善钥匙锁管理制度，监督制度的执行，定期检查钥匙锁的使用情况。

2.使用部门：负责对本部门使用的钥匙锁进行日常管理，