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系主任岗位责任及职责(必威体育精装版)

系主任岗位责任及职责详述

一、岗位概述

系主任是高等院校系级管理工作的主要负责者，是全系教学、科研、管理工作的组织者和领导者。系主任对全系的工作负总责，其主要职责是贯彻执行党的教育方针，落实学校的各项决策，组织制定和实施全系发展规划，推动学科建设，提高教学质量和科研水平，培养德智体美全面发展的高级专门人才。

二、岗位职责

1.组织制定和实施全系发展规划

（1）根据学校的发展战略，结合本系实际，组织制定全系中长期发展规划，明确发展目标、重点和措施。

（2）组织制定学科建设、实验室建设、师资队伍建设、教学改革等方面的规划和计划，并负责组织实施。

（3）定期对规划实施情况进行检查、总结，及时调整规划内容和措施。

2.教学管理

（1）组织制定和实施本系教学计划、课程体系、教学大纲，确保教学质量。

（2）负责组织本系教师开展教学研究、教学改革和教学交流活动，提高教学水平。

（3）组织本系学生的选拔、录取、学籍管理、成绩考核等工作。

（4）定期对教学质量进行检查、评估，提出改进措施。

3.科研管理

（1）组织制定和实施全系科研规划，推动科研团队建设，提高科研水平。

（2）负责组织本系教师申报科研项目，协调科研经费的使用。

（3）组织本系教师参加学术交流活动，加强与其他高校、研究机构的合作。

（4）组织科研成果的申报、鉴定和推广。

4.师资队伍建设

（1）组织制定和实施全系师资队伍建设规划，提高师资队伍的整体素质。

（2）负责本系教师的招聘、考核、晋升、奖惩等工作。

（3）组织本系教师参加业务培训、学术交流和合作研究，提高教师的教学和科研能力。

（4）关心教师的生活和成长，解决教师在教学、科研、生活等方面的困难。

5.学生管理

（1）负责全系学生的思想政治教育工作，组织辅导员、班主任开展学生管理工作。

（2）组织制定和实施学生管理制度，确保学生遵守校纪校规。

（3）关注学生的成长和发展，指导学生开展课外活动，提高学生的综合素质。

（4）负责学生的奖助学金、贷款、勤工助学等工作。

6.行政管理

（1）负责全系行政事务的组织、协调和监督。

（2）组织制定和实施全系行政管理制度，提高工作效率。

（3）负责全系财务、资产、安全、卫生等方面的管理工作。

（4）组织召开全系教职工大会、系务会等会议，传达学校文件精神，研究解决全系工作中的重大问题。

7.对外交流与合作

（1）组织制定和实施全系对外交流与合作规划，扩大本系的影响力和知名度。

（2）负责本系与国内外高校、研究机构、企业等单位的合作与交流。

（3）组织本系教师、学生参加国际国内学术会议、竞赛等活动。

（4）争取外部资源，为全系发展创造有利条件。

三、岗位责任

1.坚决贯彻执行党的教育方针，认真落实学校的各项决策。

2.严格执行国家法律法规和学校规章制度，维护学校的合法权益。

3.全心全意为师生服务，关心师生的成长和发展，解决师生的实际困难。

4.不断提高自身政治素质、业务能力和管理水平，为全系发展贡献力量。

5.强化责任意识，勇于担当，积极作为，确保全系工作任务的完成。

6.严守职业道德，廉洁自律，为人师表，树立良好的形象。

四、岗位要求

1.政治素质：具有较高的政治觉悟，坚定的理想信念，良好的道德品质。

2.业务能力：具有扎实的专业知识和教学、科研能力，在本专业领域有一定的影响力。

3.管理能力：具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。

4.学习能力：具有持续学习、不断提高自身素质的能力。

5.团队合作：具有团队合作精神，善于团结协作，共同推动全系工作。

6.身体素质：具备良好的身体条件，能够胜任高强度的工作。

总之，系主任岗位责任重大，职责繁多。系主任要在学校领导下，充分发挥自身优势，团结带领全系师生，为实现系级发展目标而努力奋斗。同时，系主任要不断提高自身综合素质，以适应高等教育改革发展的需要，为我国高等教育事业做出更大的贡献。