系主任岗位责任界定.docxVIP

系主任岗位责任界定

：

一、岗位职责

1.负责制定和实施本系的发展规划、学科建设、教学改革和科研工作，确保本系各项工作的顺利开展。

2.组织制定本系的教学计划、课程设置、教学大纲和教学质量标准，保证教学质量。

3.负责本系教师队伍建设，选拔、培养、考核教师，提高教师的教学和科研能力。

4.组织开展本系的科研工作，提升本系科研水平，促进学科交叉与融合。

5.加强本系内部管理，建立健全各项规章制度，提高工作效率。

6.负责本系学生的思想政治教育、学业指导和就业工作，促进学生全面发展。

7.加强本系与校内外的合作与交流，提高本系的社会声誉。

二、具体职责

1.发展规划

（1）组织制定本系的中长期发展规划，明确发展目标、建设内容和实施步骤。

（2）根据学校发展战略，调整本系的专业设置、学科布局和人才培养方案。

（3）组织申报本系的科研项目、奖项和人才计划，提高本系的学术地位。

2.教学科研

（1）组织制定本系的教学计划、课程设置、教学大纲和教学质量标准。

（2）组织开展本系的教学改革和科研工作，推动教学内容、方法和手段的创新。

（3）组织本系教师参加教学竞赛、科研项目申报和学术交流活动，提升教学和科研水平。

（4）加强本系实验室、实习基地建设，提高实验实践教学水平。

3.师资队伍

（1）负责本系教师队伍建设，制定教师选拔、培养、考核和激励制度。

（2）组织本系教师参加校内外的培训、进修和学术交流活动，提高教师综合素质。

（3）关心教师成长，搭建教师职业发展平台，促进教师队伍建设。

4.学生工作

（1）负责本系学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）组织本系学生参加学术、文化、体育等活动，丰富学生校园生活。

（3）关注学生学业发展，建立健全学业辅导、评价和激励机制。

（4）加强本系毕业生就业工作，提高毕业生就业质量和满意度。

5.管理与保障

（1）建立健全本系内部管理制度，提高工作效率。

（2）负责本系财务、资产和设备管理，确保资源合理配置。

（3）加强本系实验室、办公室、教室等场所的安全管理，确保安全稳定。

6.合作与交流

（1）积极开展本系与校内外的合作与交流，提高本系的社会声誉。

（2）拓宽本系师生的国际视野，推动国际交流与合作。

（3）加强与企业和行业的合作，促进产学研结合，提高人才培养质量。

三、岗位要求

1.政治素质：具有较高的政治觉悟，坚决拥护党的教育方针，忠诚教育事业。

2.业务能力：具有扎实的专业知识和丰富的教学经验，能胜任本系教学和科研工作。

3.组织协调能力：具有较强的组织协调能力和团队协作精神，能带领本系教职工完成各项工作。

4.沟通能力：具有良好的沟通能力，能与校内外相关部门和单位保持良好合作关系。

5.敬业精神：具有强烈的责任心和敬业精神，致力于本系的发展和建设。

6.学习能力：具有持续学习的能力，关注教育发展趋势，不断提升自身综合素质。

四、工作考核

1.教学科研：以本系教学质量和科研水平为主要考核指标。

2.师资队伍：以本系教师队伍建设、教师成长和满意度为主要考核指标。

3.学生工作：以本系学生思想政治教育、学业发展和就业质量为主要考核指标。

4.管理与保障：以本系内部管理、资源配置和安全生产为主要考核指标。

5.合作与交流：以本系合作与交流成果、社会声誉和国际影响力为主要考核指标。

通过以上各项指标的考核，全面评价系主任的工作绩效，促进系主任认真履行岗位职责，为本系的发展贡献力量。