2025年大学《运动能力开发》专业题库—— 运动能力开发对团队凝聚力的影响.docxVIP

2025年大学《运动能力开发》专业题库——运动能力开发对团队凝聚力的影响

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪一项不属于团队凝聚力的影响因素？

A.团队目标

B.团队成员关系

C.团队领导风格

D.团队成员的个人能力

2.“运动能力开发”的核心目标是什么？

A.提升个人运动成绩

B.增强团队凝聚力

C.掌握运动技术

D.促进身体健康

3.以下哪种运动项目最有利于培养团队成员之间的信任和合作？

A.游泳

B.田径

C.团队球类运动

D.拳击

4.运动能力开发对团队凝聚力的影响机制中，不包括以下哪一项？

A.促进沟通与交流

B.培养归属感和认同感

C.提升自信心和士气

D.增加团队成员之间的矛盾

5.以下哪一项不是通过运动能力开发提升团队凝聚力的有效方法？

A.制定合理的运动计划

B.营造良好的运动氛围

C.忽视运动过程中的沟通

D.加强运动总结和反思

6.以下哪种理论不常用于解释运动能力开发对团队凝聚力的影响？

A.社会认同理论

B.社会比较理论

C.需求层次理论

D.角色理论

7.在运动能力开发过程中，以下哪一项不属于团队领导需要关注的重要方面？

A.团队成员的运动技术水平

B.团队成员的心理状态

C.团队的运动策略

D.团队的财务状况

8.以下哪种运动项目对团队成员的协作能力要求最低？

A.篮球

B.足球

C.排球

D.乒乓球

9.以下哪一项不是运动能力开发对团队凝聚力负面影响的表现？

A.团队成员之间的冲突增加

B.团队成员的士气下降

C.团队目标达成率提高

D.团队成员的沟通减少

10.以下哪一项不是运动能力开发过程中常见的挑战？

A.团队成员之间的个体差异

B.团队资源的限制

C.团队成员的积极性不高

D.团队目标的设定不合理

二、填空题（每题2分，共10分）

1.团队凝聚力是指团队成员之间______、______和______的综合性体现。

2.运动能力开发包括______、______和______三个方面。

3.运动能力开发可以通过______、______和______等机制影响团队凝聚力。

4.在运动能力开发过程中，团队领导需要关注团队成员的______、______和______。

5.运动能力开发对团队凝聚力的影响是一个______的过程。

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述团队凝聚力的三个主要影响因素。

2.简述运动能力开发对团队成员个人能力提升的积极影响。

3.简述如何通过运动项目选择来提升团队凝聚力。

4.简述运动能力开发过程中，团队成员之间可能出现的主要冲突类型及其解决方法。

四、论述题（10分）

结合实际案例，论述如何通过运动能力开发提升企业团队的凝聚力，并分析可能遇到的问题及解决方案。

五、案例分析题（20分）

某公司为了提升团队凝聚力，组织全体员工参加了一次户外拓展训练。训练内容主要包括团队协作游戏、野外生存技能学习等。然而，在训练过程中，一些员工出现了抵触情绪，认为这种活动浪费时间，且与工作无关。同时，由于部分员工体能较差，在训练中遇到了困难，导致团队内部出现了矛盾。请分析该案例中存在的问题，并提出改进建议。

试卷答案

一、选择题

1.D

2.B

3.C

4.D

5.C

6.C

7.D

8.D

9.C

10.D

解析

1.团队成员的个人能力属于团队效能的影响因素，而非团队凝聚力的影响因素。

2.运动能力开发的核心目标是提升团队成员的综合能力，进而增强团队的整体实力和凝聚力。

3.团队球类运动需要成员之间高度协作，能够有效培养团队成员之间的信任和合作。

4.运动能力开发可以促进沟通与交流、培养归属感和认同感、提升自信心和士气，但不会增加团队成员之间的矛盾。

5.忽视运动过程中的沟通不是通过运动能力开发提升团队凝聚力的有效方法，反而会加剧矛盾。

6.需求层次理论主要解释个体行为动机，不常用于解释运动能力开发对团队凝聚力的影响。

7.团队的财务状况不属于团队领导在运动能力开发过程中需要关注的重要方面。

8.乒乓球主要依靠个人技巧，对团队成员的协作能力要求最低。

9.团队目标达成率提高是团队凝聚力提升的表现，不是负面影响。

10.