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茂名市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、我们承认一切知识的相对性()
A.必然归结为诡辩论
B.可以防止认识发展受到阻碍而僵化
C.必然归结为怀疑主义
D.必然归结为相对主义
【答案】:B
【解析】承认知识的相对性并非导向错误极端,而是能认识到知识是发展变化的,避免将其固化,从而防止认识发展受阻僵化。
2、如果未的分数是40分,申的分数是30分,那么未的分数是申的几倍?
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
【答案】:B
【解析】未的分数是申的几倍=未的分数/申的分数=40/30=4/3≈2倍
3、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
4、公文若有附件,应依次注明()。
A.附件的名称和编号
B.附件的名称和内容
C.附件的顺序号和名称
D.附件的名称和顺序号
【答案】:C
【解析】公文如有附件,要依次注明附件的顺序号和名称。顺序号是为了清晰表明附件的先后次序,方便查阅和引用;名称则明确了附件具体是什么内容,两者结合使用能准确完整地对附件进行标注说明。所以应在公文里依次注明附件的顺序号和名称。
5、江师傅是一名出租车司机,某天有乘客将价值五千元的手表遗落在其出租车后座,那么江师傅()。
A.有义务将手表送还乘客,但有权请求不超过五百元的报酬
B.如果不能确定手表的权利人,有义务发布招领公告
C.可以将手表交于公安部门处置
D.若不慎损毁手表,则应负赔偿责任
【答案】:C
【解析】依据相关法律规定,拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。对于该题条件,逐一分析如下:首先,拾得人虽有义务返还遗失物,但我国法律并未规定拾得人有权请求报酬,所以不存在有义务送还手表的同时有权请求不超过五百元报酬的说法。其次,发布招领公告是有关部门收到遗失物且不知道权利人时应履行的职责,而非拾得人江师傅的义务。再次,江师傅作为拾得人,可以将拾得的手表送交公安部门处置,这符合法律规定的拾得人处理遗失物的途径。最后,拾得人在遗失物送交有关部门前,有关部门在遗失物被领取前,应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的,应当承担民事责任。若江师傅是不慎损毁手表,并非故意或重大过失,通常不应承担赔偿责任。综上所述,正确的处理方式是可以将手表交于公安部门处置。
6、某公司有三个部门,A部门有15人,B部门有25人,C部门有10人。如果A部门的平均销售额为12000元,B部门的平均销售额为18000元,C部门的平均销售额为24000元,那么该公司全体员工的平均销售额是多少?
A.15000元
B.16000元
C.17000元
D.18000元
【答案】:B
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(各部分数值乘以对应的权重之和)/(权重之和)在本题中,权重为各部门的人数,数值为各部门的平均销售额。所以,该公司全体员工的平均销售额=(15*12000+25*18000+10*24000)/50=16000元。
7、下列哪项发文字号正确
A.国办发(2020)7号
B.国办发〔2020〕7号
C.国办发[2020]第7号
D.国办发(2020)007号
【答案】:B
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。对于发文字号中年份的标注,使用圆括号和方括号都是错误的,所以使用圆括号的表述以及使用方括号的表述不符合规范。此外,发文顺序号不能加“第”字,也不能编虚位,所以加“第”字以及编虚位的表述也是错误的。只有使用六角括号且发文顺序号符合要求的发文字号才是正确的。
8、函在文种上属于(),在公务活动领域上属于()。
A.规范性文件
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