有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业文化的国企政工工作创新举措分析
【摘要】随着市场经济改革进程的深化，国企将以现代企业制度为基础进行有效改革，打造具有时代特征的文化企业可以充分调动国企员工工作的主动性和积极性，引导其更加积极地接受思政教育。本文笔者对企业文化的国企政工工作创新举措进行了分析探讨，希望对相关从业人员具有借鉴意义。
【关键词】企业文化；国企政工；价值；关系；创新举措
前言
基于企业文化的国企政工工作创新是企业进行自我发展的内在动力，将企业的文化内涵、思政教育与当前经济发展形势现结合，符合我国市场改革的必然要求，加之当前国企员工的思想极易受到各种负面思想的影响，政工工作的管理过程中也存在一定的发展瓶颈，因此，将
文档评论（0）