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2025年工厂安全简答试题及答案

1.新修订的《安全生产法》中，对生产经营单位主要负责人的安全生产职责新增了哪两项具体要求？

答案：新增要求包括：一是组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；二是组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（需明确培训的时间、内容、考核标准等具体要求）。

2.工厂双重预防机制中的“风险分级管控”与“隐患排查治理”的核心区别是什么？

答案：风险分级管控是针对可能导致事故的危险源，通过辨识、评估确定风险等级，采取相应控制措施（如工程技术、管理措施），属于事前预防；隐患排查治理是对已存在的不符合安全要求的状态或行为（即事故隐患）进行查找、登记、整改和验证，属于事中控制。前者聚焦“源”，后者聚焦“果”。

3.机械加工车间内，操作车床时必须遵守的“五禁止”安全规定包括哪些？

答案：①禁止戴手套操作旋转工件（易被卷入）；②禁止在设备运行中进行清理、测量或调整（需停机断电）；③禁止超负载使用设备（如超过额定转速或加工尺寸）；④禁止擅自拆除设备防护装置（如防护罩、联锁装置）；⑤禁止未培训合格人员独立操作（需持操作证上岗）。

4.有限空间作业前，需完成的“七步工作法”具体指哪些步骤？

答案：①作业审批：填写《有限空间作业票》，经安全部门审核批准；②风险辨识：通过检测设备（如气体检测仪）确认空间内氧气含量（19.5%-23.5%）、有毒有害气体（如硫化氢、一氧化碳）浓度及可燃气体浓度；③通风置换：使用机械通风（如轴流风机）持续通风30分钟以上，确保空气达标；④个体防护：作业人员佩戴正压式空气呼吸器、全身式安全带（配防坠器），监护人员配备通讯设备；⑤检测确认：作业前30分钟内再次检测，记录数据并签字；⑥安全交底：向作业人员告知风险、应急措施和联系方式；⑦监护实施：安排专人全程监护，禁止离岗或兼做其他工作。

5.工厂电气线路日常巡检中，需重点检查的“六类隐患”有哪些？

答案：①线路老化：绝缘层破损、导线裸露或脆化；②过载运行：导线发热（手感温度超过60℃）、绝缘层变色；③接线不规范：接头未使用端子排、多股线未压接端子、铜铝导线直接连接（易氧化）；④保护缺失：未安装漏电保护器（或失效）、接地电阻超标（大于4Ω）；⑤私拉乱接：临时线路未穿管保护、跨越通道未做防护；⑥环境隐患：线路靠近高温设备（如熔炉）、潮湿区域未使用防水电缆。

6.工厂消防“四个能力”建设的具体内容是什么？

答案：①检查消除火灾隐患能力：员工能识别常见火灾隐患（如易燃物堆积、消防通道堵塞），及时报告并整改；②组织扑救初起火灾能力：明确义务消防队职责，掌握灭火器、室内消火栓使用方法，3分钟内形成第一灭火力量；③组织人员疏散逃生能力：熟悉疏散路线，能引导人员通过安全出口撤离，设置明显疏散标识；④消防宣传教育培训能力：定期开展消防演练（至少每半年一次），培训内容包括火灾预防、逃生技巧和器材使用。

7.危险化学品仓库管理中，“五双”制度的具体要求是什么？

答案：①双人收发：收发货时由两名保管员共同核对数量、规格并签字确认；②双人记账：入库、出库台账由两人分别记录，定期核对；③双人双锁：仓库门使用两把不同钥匙，由两人分别保管；④双人运输：危险化学品转移时需两人同行，全程监控；⑤双人使用：开封或调配危险化学品时，需两人在场监督操作。

8.工厂安全警示标志设置需遵循的“三原则”是什么？举例说明不同类型标志的应用场景。

答案：三原则：①针对性原则：根据风险类型选择标志（如机械伤害用“当心机械伤人”，触电风险用“当心触电”）；②醒目性原则：设置在风险点附近（如设备防护罩旁）、视线平齐高度（1.5-2.0米），背景与标志颜色对比度高（红底白字、黄底黑边）；③持久性原则：使用耐腐蚀、耐日晒材料（如铝合金、反光膜），定期检查维护（每月至少一次）。例如：高温设备旁设“当心烫伤”警告标志；危化品仓库入口设“禁止烟火”禁止标志；应急出口设“安全出口”提示标志。

9.简述工厂安全检查“四不两直”的具体内容及实施意义。

答案：“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。实施意义：避免被检查单位提前“准备”，真实反映日常安全管理水平；减少形式主义，聚焦现场实际隐患（如设备运行状态、员工操作行为）；推动基层单位落实主体责任，形成常态化自查机制。

10.员工发现安全隐患时，应遵循的“报告-处置”流程是什么？

答案：①立即现场员工发现隐患（如设备异响、地面油污）后，10分钟内向班组长或安全员口头报告，同时在《隐患登记本》记录（时间、位置、描述）；②初步处置：能当场整改的（如清理油污、紧固螺栓），由报告人或班组长立即处理；③分级上报：无法当场整改的（如