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2025国考运城市法律事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

阅读以下材料，概括运城市在基层矛盾纠纷调解中面临的突出问题及其成因。

材料：

近年来，运城市基层矛盾纠纷调解工作取得一定成效，但仍存在诸多问题。部分调解员专业能力不足，法律知识欠缺，导致调解意见缺乏说服力；部分乡镇调解机构缺编，工作负荷大，难以应对日益增多的矛盾；群众对调解工作的信任度不高，认为调解结果不如诉讼公正；部分企业违法用工现象频发，劳资纠纷增多，调解难度加大；农村土地承包纠纷、环境污染纠纷等新型矛盾不断涌现，现有调解机制难以有效应对。

答案：

运城市基层矛盾纠纷调解中存在以下突出问题及其成因：

（1）调解员专业能力不足。部分调解员法律知识欠缺，调解意见缺乏权威性和说服力，导致群众对调解结果不满。

（2）调解机构缺编。乡镇调解机构人员不足，工作负荷大，难以应对大量矛盾纠纷。

（3）群众信任度不高。部分群众对调解机制存在偏见，认为调解不如诉讼公正，导致调解工作推进困难。

（4）企业违法用工问题突出。劳资纠纷增多，调解难度加大，部分企业不配合调解，甚至采取拖延手段。

（5）新型矛盾增多。农村土地承包纠纷、环境污染纠纷等新型矛盾频发，现有调解机制不完善，难以有效应对。

解析：

本题答案围绕“问题—成因”逻辑展开，分条列项，条理清晰。问题部分涵盖调解员能力、机构配置、群众信任、企业违法、新型矛盾五个方面；成因部分结合材料逐条分析，避免主观臆断。

2.题目

根据以下材料，概括运城市在推进“八五”普法工作中的创新举措及成效。

材料：

运城市在“八五”普法工作中，创新普法形式，提升普法实效。一是打造“法律明白人”队伍，选拔农村致富带头人担任普法员，通过“田间课堂”等形式普及法律知识；二是结合“文化和自然遗产日”开展主题普法活动，组织法律剧、法治讲座等，增强群众参与感；三是利用短视频、微信公众号等新媒体平台，推送法律常识，提高普法覆盖面；四是建立“一村一法律顾问”制度，定期为村民提供法律咨询，解决实际问题；五是开展“法律六进”活动，推动法律进企业、进学校、进社区，提升法治宣传精准度。

答案：

运城市“八五”普法工作中的创新举措及成效如下：

（1）打造“法律明白人”队伍。选拔农村致富带头人担任普法员，通过“田间课堂”等形式普及法律知识，增强普法针对性。

（2）开展主题普法活动。结合“文化和自然遗产日”等节点，组织法律剧、法治讲座等，提升群众参与度。

（3）运用新媒体平台。通过短视频、微信公众号等推送法律常识，扩大普法覆盖面，提高传播效率。

（4）建立“一村一法律顾问”制度。定期为村民提供法律咨询，解决实际问题，增强普法实效性。

（5）推进“法律六进”活动。推动法律进企业、进学校、进社区，提升普法精准度，营造良好法治氛围。

解析：

答案分条列举创新举措，并结合成效进行简要说明。举措部分涵盖队伍建设、主题宣传、新媒体运用、法律顾问制度、法律六进五个方面，逻辑清晰，符合材料内容。

3.题目

阅读以下材料，概括运城市在行政执法过程中存在的难点及改进方向。

材料：

运城市在行政执法过程中，面临诸多难点。一是部分执法人员业务能力不足，执法程序不规范，导致群众投诉增多；二是执法力量分散，部门间协作不足，存在重复执法或执法空白现象；三是行政执法与司法衔接不畅，部分案件移送司法机关后，处理周期长，影响执法效果；四是部分企业对执法工作存在抵触情绪，甚至采取暴力抗法行为；五是基层执法经费不足，执法装备落后，制约执法水平提升。

答案：

运城市行政执法过程中存在的难点及改进方向如下：

（1）执法能力不足。部分执法人员业务能力欠缺，执法程序不规范，导致群众投诉增多。改进方向：加强业务培训，提升执法水平。

（2）执法力量分散。部门间协作不足，存在重复执法或执法空白。改进方向：建立跨部门协作机制，整合执法资源。

（3）执法与司法衔接不畅。部分案件移送司法机关后，处理周期长。改进方向：完善衔接机制，缩短办案时间。

（4）企业抵触情绪。部分企业对执法工作存在抵触，甚至暴力抗法。改进方向：加强普法宣传，提高企业守法意识。

（5）基层经费不足。执法装备落后，制约执法水平。改进方向：加大经费投入，提升执法保障能力。

解析：

答案采用“问题—改进方向”结构，逻辑清晰。问题部分涵盖执法能力、执法力量、衔接机制、企业抵触、经费保障五个方面；改进方向部分针对问题提出具体措施，具有可操作性。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

阅读以下材料，分析运城市在推进基层法治政府建设中的制约因素，并提出对策建议。

材料：

运城市在推进基层法治政府建设中，仍存在一些制约因素。一是部分领导干部法治意识不强，决策随意性大，存在以权代法现象；