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2025国考徐州市就业服务岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.题干：2024年，徐州市政府重点推进的就业服务项目中，哪一项属于“就业见习”范畴？

A.一次性就业补贴

B.技能培训补贴

C.高校毕业生基层就业项目

D.企业吸纳就业社保补贴

答案：C

解析：就业见习是指为符合条件的应届毕业生或失业青年提供一定期限的工作实践和技能培训，帮助其提升就业能力。选项A、B、D均属于就业补贴类，不属于见习范畴。

2.题干：根据《徐州市促进就业创业条例》，用人单位招聘时不得以何种方式设置就业歧视？

A.性别

B.年龄

C.学历

D.婚姻状况

答案：D

解析：《就业促进法》及地方条例明确禁止用人单位以婚姻状况作为招聘条件，其他选项（性别、年龄、学历）虽可能涉及合理限制，但婚姻状况属于明确禁止的歧视行为。

3.题干：徐州市人社局推出的“春风行动”主要服务于哪类人群？

A.企业高管

B.城镇失业人员

C.农民工

D.高校毕业生

答案：C

解析：“春风行动”是全国人社部门针对农民工等流动就业人员的年度性品牌活动，徐州本地亦重点服务农民工群体。

4.题干：下列哪项不属于徐州市就业服务中的“零就业家庭”帮扶政策？

A.优先推荐公益性岗位

B.提供一次性创业补贴

C.住房补贴

D.技能培训补贴

答案：C

解析：“零就业家庭”帮扶政策主要聚焦就业援助，公益性岗位、创业补贴、技能培训均属常规措施，住房补贴不属于直接就业服务范畴。

5.题干：江苏省“十四五”就业规划中，徐州被定位为哪类区域就业服务节点？

A.省级就业核心城市

B.区域性就业协作中心

C.基层就业示范点

D.城乡一体化就业枢纽

答案：B

解析：徐州作为江苏省重要城市，在区域就业协作中承担承上启下作用，被定位为区域性就业协作中心。

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

1.题干：填入横线处最恰当的一项是：“近年来，徐州市就业服务体系不断优化，________，有效提升了劳动者权益保障水平。”

A.强化政策落实

B.增加就业岗位

C.拓宽服务渠道

D.降低失业率

答案：C

解析：文段强调服务体系的优化，与“拓宽服务渠道”逻辑一致，其余选项或与“体系优化”关联度低，或为结果而非措施。

2.题干：下列句子中，没有语病的一项是：

A.通过开展就业培训，帮助失业人员提升技能，促进其尽快就业。

B.为缓解就业压力，政府出台了一系列稳岗扩岗政策措施。

C.由于企业招聘需求旺盛，许多高校毕业生难以找到合适工作。

D.徐州市人社局将重点扶持中小微企业吸纳高校毕业生就业。

答案：B

解析：A项缺主语，C项搭配不当（“旺盛”与“难以”矛盾），D项成分残缺（缺宾语“岗位”）。

3.题干：阅读以下文字，找出最不适合作为标题的一项：

“……徐州‘就业云平台’整合企业用工需求和求职者资源，通过大数据匹配，实现高效对接，缓解‘招工难’与‘就业难’结构性矛盾。”

A.数字化赋能就业服务

B.徐州就业云平台运营模式

C.就业政策创新实践

D.大数据如何助力就业

答案：C

解析：文段聚焦技术平台，C项“政策创新”与内容无关。

4.题干：填入横线处最恰当的一项是：“尽管当前就业形势复杂，但徐州市通过________，逐步构建起多元化就业促进格局。”

A.行政命令

B.市场调节

C.政策引导

D.强制干预

答案：C

解析：就业服务强调政府引导，而非强制手段。

5.题干：下列词语中，与“就业援助”最接近的一项是：

A.职业规划

B.就业补贴

C.就业指导

D.就业帮扶

答案：D

解析：“就业援助”侧重帮扶行动，D项语义最接近。

（因篇幅限制，此处展示部分题目，实际考试中需补充至10题）

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.题干：某企业计划招聘员工，其中技术岗需占总人数的40%，管理岗占20%，其余为普通岗位。若技术岗比管理岗多招10人，普通岗位有多少人？

A.50

B.60

C.70

D.80

答案：B

解析：设总人数为100人，技术岗40人，管理岗20人，普通岗40人；技术岗比管理岗多20人，实际多10人，则技术岗需30人，管理岗20人，普通岗50人。调整后总人数需为150人，普通岗为60人。

2.题干：某社区组织就业培训，首期报名300人，每期退出率为10%，第二期报名人数较第一期减少20%，第三期报名人数恢复至第一期的90%。三期内总培训人次为多少？

A.729

B.720

C.690

D.675

答案：A

解析：第二期报名300×90%×80%=216人，第三期报名300×90%=270人，总人