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必威体育精装版工伤赔偿协议书才有效(汇总)

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲、乙双方因工伤事故产生的赔偿事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤事故基本情况

1.1乙方于____年____月____日入职甲方，从事____岗位工作。

1.2乙方于____年____月____日发生工伤事故，事故原因：____________________。

1.3乙方受伤部位及伤情：____________________。

1.4乙方已按甲方规定及时向甲方报告工伤事故，并办理了工伤认定手续。

二、工伤认定及鉴定

2.1甲乙双方共同确认，乙方所受伤害属于工伤。

2.2乙方已按照相关规定，向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并获得工伤认定决定书。

2.3乙方已进行工伤伤残等级鉴定，鉴定结果为：工伤等级为____级。

三、工伤赔偿项目及标准

3.1甲乙双方确认，乙方工伤赔偿项目包括以下内容：

（1）医疗费：乙方因工伤产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等。

（2）误工费：乙方因工伤停工期间，按照乙方工资的____%计算。

（3）护理费：乙方因工伤需要护理的，按照乙方工资的____%计算。

（4）伙食补助费：乙方因工伤住院期间，按照每天____元计算。

（5）交通费：乙方因工伤治疗产生的交通费用。

（6）住宿费：乙方因工伤治疗产生的住宿费用。

（7）残疾赔偿金：根据乙方工伤等级，按照以下标准计算：

-一级至四级：____元/月×____个月；

-五级至六级：____元/月×____个月；

-七级至十级：____元/月×____个月。

（8）一次性医疗补助金：根据乙方工伤等级，按照以下标准计算：

-一级至四级：____元；

-五级至六级：____元；

-七级至十级：____元。

（9）一次性伤残就业补助金：根据乙方工伤等级，按照以下标准计算：

-一级至四级：____元；

-五级至六级：____元；

-七级至十级：____元。

（10）其他赔偿项目：如乙方因工伤产生的其他费用，双方协商确定。

3.2甲乙双方确认，工伤赔偿标准按照以下规定执行：

（1）医疗费：按照实际发生的医疗费用计算。

（2）误工费、护理费、伙食补助费：按照乙方受伤前一个月的平均工资计算。

（3）残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金：按照乙方受伤前一年度的平均工资计算。

四、赔偿方式及时间

4.1甲方应在本协议签订后____个工作日内，一次性支付乙方工伤赔偿款共计人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2甲方支付赔偿款后，乙方应向甲方提供以下凭证：

（1）身份证复印件；

（2）工伤认定决定书；

（3）伤残等级鉴定书；

（4）医疗费用结算单据；

（5）其他相关证明材料。

4.3乙方收到甲方赔偿款后，应签署收据，确认赔偿事宜已妥善解决。

五、其他事项

5.1本协议签订后，甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本协议立即生效。

5.3本协议生效后，如甲乙双方因履行本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：

营业执照号：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

签订日期：____年____月____日

（以下为附件，请甲方和乙方签字确认）

附件1：工伤认定决定书

附件2：伤残等级鉴定书

附件3：医疗费用结算单据

附件4：其他相关证明材料